[العدواني2010]

بحكم أني عضو تقريبا لسه جديد ,ولكن متابع جيد ومن فتره طويله . من خلال وجهة نظري أرشح كلا من:
1/ غرم الله المرشد. والسبب :
أ/ يعتبر من المؤسسين لمجلسنا الحبيب.
ب/بحكم الفترة الطويلة لتواجده بالمنتدى.
ج/توليه مناصب اداريه, كمراقب و مشرف ..الخ, وذلك يعتبر مبررا لشغله المنصب الجديد.
د/اهتمامه بطرح ما يدور في قبيلتنا من جديد ومفيد ومن ذلك المناسبات,حفلات الزواج,الأعياد,وايضا لاسمح الله الوفيات والحوادث اجارنا الله واياكم وغيرها ,وتغطيتها بالكامل,اقتراحاته البنائه والهادفه لخدمة القبيله.
ه/وايضا من ناحيه يجب ان نوليها اهتماماعند انتخاب اي اداري للمنتدى اومن يريد شغل منصب جديد وهام ,ومنها اهتمامه لهذا المنصب وفهم ماذا يعني له ,لباقة الحديث,دباثة الاخلاق , وحسن الاحترام ,والمقدره على تبادل وجهات النظر وتقبلها بكل سعة رحب ,ان يكون تعليمه جيد وايضا توسع مداركه العلميه وخبرته بالحياة وماذا تعني وذلك من خلال فارق السن..وغيرها مما يؤهل الشخص لشغل منصب هام.
ه/اعطاء جل اهتمامه للمجلس ,وذلك من خلال تواجده ألا محدود واشغال وقته لمتابعة الاخبار الجديده والتعليق عليها بما يناسب .
2/شبل سبيحه.والسبب:
أ/بحكم الفتره التي ليست بالقليله لتواجده بالمنتدى.
ب/شغله لمناصب اداريه بالمنتدى ومنها كونه مراسل.
ج/اهتمامه بطرح ما هو مفيد وجديد للقبيله.
د/اعطاءه المجلس جل اهتمامه من خلال متابعة اخباره والتعليق عليها بما يناسب.
د/وايضا لا ننسى حسن اخلاقه ,ولبا قة حديثه,وتوسع مداركه العلمية,وكون تعليمه مناسب لشغل المنصب الجديد.
ج/وايضا يسلم راسك. والسبب هو نفس ما طرحته من اسباب سابقه,وللأختصار اردت ذلك.

ممكن تستغربون!!! لماذا ذكرت من أنتخب ,مع ذكر الاسباب؟ لانه لابد عند انتخاب اي شخص لشغل منصب جديد ,وجود الدوافع التي تمكنه لشغل هذا المنصب. ولا يعني هذا ... ولا يعني هذا ..وجود سبب او عيب في جميع من لم أذكر .
دمتم بود,,,