[منبع الطيب]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رفيعة الشان      س : ماذا لو تم في مجال علمك ترقية شخص أقل كفاءة منك أو أقل كفاءة من شخص يستحق الترقية فعلا ؟

بالطبع لن يصل الى الترقيه اقل الكفاءه من الاخرين إلا لأمرين ..
1- إما لمعرفته الشخصيه بأحد متخذي القرار ( يعني وصل بالواسطه ) .
2- او ان الاداره المكلفه باتخاذ القرار لم تضع معايير الترقيه الصحيحه بين الموظفين
مما خلق عشوائيه في اتخاذ قرارات الترقيه .
وكلا السببين يخلق جو من الخلافات والحزازيات بين الموظفين ويؤثر سلباَ على مصلحة العمل .
ولو حصل مثل هذا في محيط عملي .. لن ادعه يمر مرور الكرام .

يسلموووو رفيعه

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله بن احمد العدواني      سؤال ( آدم - حواء) س : ماذا لو تم في مجال عملك سرقة مجهودك ونسبها شخص آخر لنفسه ؟

قد يحث كثيراَ مثل هذه الامور في محيط العمل او الدراسه
ولكن ينبغي على القائم بالعمل ان لا يقدم اي عمل إلا بتكليف رسمي وموثق
وان يوثق عمله وجهده ويحفظ حقوقه الادبيه بأي جهد او عمل يقوم به .

عني شخصياَ لم يحدث معي ذلك وان حدث .. سأعرف كيف اثبت حقي وجهدي

يسلموووو عبدالله