[الدوسـي]

[frame="8 80"]

قامت وزارة التربية والتعليم بإبلاغ مديريات التعليم في المناطق بوقف صرف مكافآت نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات بشكل فوري ومراجعة أسماء المتقاعدين مبكرا أو لمن بلغوا الــ 60 ، لجميع العاملين والعاملات في الكادر التعليمي الذين صرفت لهم هذه المكافأة مؤخرا والرفع بها لاتخاذ الإجراءات النظامية في استعادتها من مخصصاتهم التقاعدية .
وتواجه الجهات المالية في التربية والتعليم,وفق ما ذكرت صحيفة اليوم في عددها الصادر اليوم السبت, إشكالات معقدّة في هذا الشأن ، نظرا إلى استمرار الإجراء لفترة طويلة من الأعوام السابقة وفقا إلى 3 رواتب للسن القانوني في حال التقاعد، ثم التعديلات الجديدة مؤخرا في الاعتقاد بأحقية الجميع لما صدر بالأمر السامي الكريم الخاص بــ 4 رواتب للتقاعد المبكر و6 رواتب لمن بلغ الـ 60 عاما.
وحسب هذه المصادر فإن الأعداد التي منحت المبالغ من الموظفين والموظفات بسلك التعليم ستكون غير مسئولة عن أخطاء تطبيق القرار الجديد الصادر بتعميم الشئون المالية والإدارية في وزارة التربية والتعليم والذي تضمن الإشارة إلى عدم استحقاق المشمولين بلائحة وظائف التعليم لمكافأة نهاية الخدمة.
وعند الأخذ بهذه المراجعة في إيقاف ازدواجية مكافأة نهاية الخدمة ، فإن عملية استعادة المبالغ الإضافية كاملة أو بالحسم من معاشات التقاعد تحتاج إلى سن أنظمة تخوّل ذلك وما يترتب عليه من مساءلة رقابية عند الإقرار بكونها تجاوزات مالية ، وبالتالي فإن الترجيح يميل إلى أنّ سريان مفعول القرار لن يكون بأثر رجعي ، خاصة باعتبارها خطوات متّبعة وشملت جميع متقاعدي الستين بينما لم تكن تمنح للتقاعد المبكر .
وتمثل مكافأة نهاية الخدمة لشاغلي الوظائف التعليمية ما بين 1000 - 3000 ريال عن كل عام في الخدمة مشروطة بأن يكون الموظف أمضى 20 سنة على وظيفة أو أكثر من الوظائف التعليمية لصرف المكافأة ، لتبلغ في المتوسط التقريبي 70 ألف ريال ، ومائة ألف ريال في العمر النظامي للتقاعد .

[/frame]

السبت 16 ذو الحجة 1432