[عفركوش]

السلام عليكم

ونحن مقبلون على نهاية السنة الدراسية بدا التفكير باختيار التخصصات لخريجي المرحلة الثانوية

اختيار التخصص يعتبر من اهم الخيارت والقرارات بالحياة مثله مثل اختيار الزوجة

فعليه يتم الابداع والتفوق الدراسي والعمل والراحة النفسية والابداع المهني و...

- كل انسان له قدرات ومواهب تختلف عن غيره
- فليس هناك تخصص افضل من تخصص
- النظرة المجتمعية ظالمة
- جميع التخصصات تجد فيها عيش
- كل انسان ميسر لما خلق له

الجميع يستطيع ان يبدع اذا (رغب) وعنده(قدرة) واستثمر (الفرص )= ( رفق )

فالناس ليس سواسية بالذكاء ولا بشخصياتهم ولا في ميولهم نتيجة عدة عوامل ويصعب ذكرها

ولكن من الظلم ان ننسب الذكاء فقط لمن يتمكن من حل المسائل الرياضية ومن عنده بديهة وطلاقة لفظية

حيث قام(ادجاردن )بعد المصري المجهول في رواية( الذكاءات المتعددة) فؤاد ابو حطب بتصنيف الذكاء لثمانية ذكاءات
- رياضي او منطقي
- لغوي او لفظي
- حركي او بدني
- سماعي او موسيقي
- بيئي
- ذاتي
- اجتماعي
-البصري
هذا مجرد تعريف بسيط للتعريف (بالذكاءات المتعددة ) وقد يحمل الشخص اكثر من ذكاء
وراجعوا مواقع الانترنت لاكتشاف الذكاءات

وكذلك هناك علم (دراسة الأنماط الشخصية )الذي قامت به مايرز وابنتها بريغز ، بعد بحث وتجارب على مدى 50 سنة ، فوصلتا الى هذا النتائج الرائعة في معرفة أنماط الناس وشخصياتهم وكانت هذه الأنماط نتيجة الاجابة على اربع اسئله
1- من اين يكتسب الانسان حيويته غالبا ؟
الانبساطي(E)اجتماعي ويحب الاختلاط بالناس
الانطوائي(I)يحب ان يكون بمفرده
2-كيف يستقبل الانسان المعلومات غالبا ؟
الحدسي(N)يميل الى التعلم من خلال الاشتقاق ، ويعتمد على التوقع
الحسي(S)يميل الى التعلم من خلال المشاهدة والاستقراء، ويعتمد على الحواس
3- كيف يتخذ القرار غالبا ؟
الشعوري (F)يعتمد على مشاعرة
المفكر(T)يعتمد على النظرة المجردة
4- كيف ينظم العالم من حوله غالبا ؟
الملاحظ (P)يحب ان تسير الحياة بتلقائية
الحاكم(J)ينظم العالم بناء على خطة معينة
وينتج عنه 16 شخصية وكل شخصية تحمل اربعة حروف وعلى سبيل المثال (E.N.F.J) اخصائي علاقات عامة ،
وكل شخص يحمل شخصية واحدة فقط ، وتجدوا الاختبار ومعلومات اكثر عنه من خلال البحث ( اختبار تحليل الشخصية ) او ( اختبار الشخصية )

وكذلك هناك( مقياس هيرمان للهيمنة الدماغية) الذي هو مقسم الى اربع اجزاء
1- الإداريون (A)
2- التنفيذيون (B)
3- العاطفيون (C)****
4- الابداعيون (D)
قد يميز الانسان بجانب واحد او اثنين وهو الغالب ، او ثلاث ، او اربع فهو الاقل
وبالبحث بالإنترنت تجد ان شاء الله المقياس
****
ومقياس هولند للإرشاد المهني ، يقيس الميل المهني للأفراد وهو قسم ل 6 اجزاء
1- الواقعي
2- التحليلي
3-الفنان
4-الاجتماعي
5- التجاري
6- التقليدي
ابحث بالإنترنت وتجد غايتك

وكذلك البحث عن قانون الفصول الاربعة لصديقي الدكتور عبدالعزيز الجربوع

وبعد عمل الاستبيان وظهور النتائج

1- حدد التخصصات المتكررة
2- اعرف نفسك ، من خلال الاجابة على الأسئلة التالية
الخطوة الاولى
ماهي ابرز سماتي الشخصية ؟مثال (انطوائي ، انبساطي ، قرار ذاتي ، قرار شوري ، خجول،متكلم ...)
ماهي اهتماماتي خلال السنوات الماضية ؟مثال(الهوايات، المادة المفضلة لدي ، الكتب والمجلات التي تقرأها ...)
ماهي المهارات التي اكتسبتها ؟(الحساب السريع ، الشعر ، الرسم، نقاط القوة .... )
ماهي منظومة المبادئ والقيم التي اكتسبتها ؟( حقوق الانسان ، البيئة ، الانتاج ....)
الخطوة الثانية
على ضوء الخطوة الاولى اختر النقطة الاكثر تميزا في كل من الأسئلة الاربعة
الخطوة الثالثة
ماهو القاسم المشترك بين نقاط التميز الاربعة التي اخترتها في الخطوة السابقة ؟

واخترت التخصصات ولكن لم تختار التخصص الذي ستتجه له
اجمع المعلومات عن الجامعة والمهنة
اولاً : الجامعة
من حيث 1- قوانين الجامعة وشروط القبول
2-المتطلبات المادية كلفة المعيشة والأدوات ومتطلبات التخصص
3- التخصصات المتوفرة وهل التخصص الذي اخترته متوفر بهذه الجامعة
ثانياً: المهنة
1- الملائمة الجسدية والعقلية
2- القدرات المادية
3- توفر فرص العمل للتخصص
4- الاهتمام طريق الإبداع

فمن خلال الخيارات السابقة حدد التخصصات التي تلائمك
وأخضعها لمعادلة (رفق)
(رغبة )و (فرصة ) و ( قدرة ) وكلا منهم 10 درجات = (المجموع ) 30 درجة
التخصص |رغبة |فرصة | قدرة | المجموع
س |7-10 |10-10 | 8-10 |25-30

واتمنى أني وفقت في إيصال المعلومة

وتمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح