[ضرغام]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الغمد      اخي الفاضل,,,,,,,,,السرف اسعدتني مداخلتك والتي تضمنت بعض النقاط الهامة التي لم اوردها في مشاركتي وهي اهمية زيادة وعي الموظفين وتطوير قدراتهم الوظيفية من حيث التعامل بالذات في نطاق المنشأت الصحية وذلك لاختلاف الحالة المزاجية من مراجع لاخر في هذا القطاع بالذات , ولكن صدقني اخي الفاضل لو وقفت لساعة واحدة امام موظفي الاستقبال في مستشفى الملك فهد بالباحة ورأيت طريقة تعامل المراجع مع الكادر الاداري وكأن موظف الاستقبال قد وضع له وحده دون سواه لكتبت الكثير وزدت الموضوع ثراء بروعة طرحك ,,,,, شكرا لرحاااااابة صدرك

أختي الفاضلة
بنت غامد

أشكرك على أبداء رائيك في الموضوع مما ثار بعض النقاط المهمه جداً تواجدها في طريقة تعامل الموظفين مع المراجع في المستشفى.
ولا كن سأعلق على رائيك الأخير بعد أن رد على السابق أخونا السرف أرجوا أن يسمح لي بذلك؟؟؟؟
موضوع أن المراجع يعتبر أن الموظف وضع له دون غيره هذا يدل على أن المراجع لم يصل الى ما جعله يقف أمام هذا الموظف سواءً من معلومات أو غيرها وهذا ما نسميه على ذكر أخونا السرف ،،،،،
تأهيل موظفي المستشفيات وأطبائها لكيفية التعامل مع المراجعين بمختلف شرائحهم وانواعهم
أسعدني مرورك الكريم
دمتم بود