[أبوهاني]

حياك الله أخي الفقارعلى موضوعك الرائع
وستكون مداخلتي بشأن النقطة الأولى :
أعتقد أن القصور في الأمور الفنية يعود لتكليف المدير بمهام ومسؤوليات ليست من صميم عمله
منحها جل وقته و اهتمامه وبمطالبة ملحة من إدارة التعليم الأمر الذي سيجعل تلك الأخطاء تتكرر وتتكرر فمثلا :

صيانة المبنى / توفير عمال النظافة وأدواتها / الإشراف على المقصف وعماله من ناحية نظامية العمال والتأكد من حصولهم على شهادات صحية وكذلك متابعة النظافة بشكل يومي .
غسيل خزانات المياه السفلية والعلوية ومتابعة برادات المياه وتغيير الفلاتر بشكل دوري .
مخاطبة وزارة الصحة للحضور لأخذ عينة من مياه الشرب وتحليلها والاحتفاظ بالنتيجة في ملف الاصحاح البيئي بالمدرسة
صيانة طفايات الحريق / تأمين الماء للمدرسة من خلال متعهد بموجب عقد وترفع مستحقاته شهريا
المطالبة بالتجهيزات المدرسية والوسائل التعليمية والأثاث ... التخلص من الرجيع الزائد وعدم تكديسه في المدرسة
رفع مسيرات حارس المدرسة شهريا لصرف خارج الدوام (يومي الخميس والجمعة) طلبات إدارة التعليم ومكاتب الإشراف لإحصاءات متكررة .

أما بخصوص لائحة السلوك والمواظبة فلم تعد تخدم المرحلة الابتدائية نظرا لعدم وجود درجات في هذه المرحلة
فهي تحتاج إلى تعدديل وهذا مالم يتم بعد .شكرا لك