[بنت الشوامس]

يعطيك العـافية أخـوي الهيثم


بالفعل هناك رابط بين العمالة الأجنبية والبطالة . .



الأسباب من وجهة نظري هي :



أولاً : إن العامل الأجنبي أرخص يعني المؤسسات والشركات إذا بتوظف المواطن لازم تصرف له راتب أكثر من الأجنبي لأنه مواطن . . وهي في هالحالة تفضل الأجنبي طبعا. .

ثانياً : لا يوجد تأهيل ومتابعة للكفاءات الوطنية.

ثالثاً : احتقار المواطن للعمل المهني والتركيز على وظائف محددة يعني مافيها شي اذا اشتغل المواطن نجار ولا سباك ولا غيره ، مو شرط يرز نفسه على مكتب

رابعاً : تلاحظ وجود العمالة في القطاع العام والخاص والشركة توفر له تذكرة الطيارة والسكن وغييره ، بينما المواطن يشغل المناصب الإدارية البسيطة . . الشي هذا يشجع العمالة الأجنبية إنها تشغل هالوظايف

خامساً : خريجين الدولة يتخصصون في مجالات مالهم رغبة فيها . . يعني يطلع لك مدرس ولا غيره ويروح يشتغل في مجال ثاني في هالحالة الدولة تستقطب عمالة أجنبية تشغل هالمناصب . .

سادساً : كثيير من المواطنين ما يكملون دراساتهم العليا يعني حدهم ثانوية .

سابعاً : المواطن ما يبرز كفاءته مثل العامل الأجنبي يروح الشغل لأنه شي روتيني تعود عليه ما يروح عشان يبرز نفسه في مكان الشغل ويطبق مهاراته . .

ثامناً : قلة التخصصات ، التخصصات بالجامعة محصورة على مجالات معينة ، بينما التخصصات الجديدة تكون مطلوبة أكثر في مجال العمل . .

و و و . . إلخ


الأسباب كثيرة مارح نخلص




تقبل مروري / بنت الشوامس