|
أخي الكريم قلت وأكرر أني أؤيد وبشده فصل الأقسام النسائيه عن الرجاليه في المستشفيات والمستوصفات
ولكن يحزنني هذا التصور أن الإنحراف امر غالب على من يعملن في مجال الصحه!!!!
لمجرد أنهن يتعاملن مع رؤساء رجال
الا تعلم انه حتى على مستوى التعليم فان للمشرفات ومديرات المدارس احتكاك مع الرجال...فهل يتهمن بذات التهمه المشينه؟؟؟؟
وأما عن العلاوات والترقيات فانها تخضع للنظام الصارم ولا يستطيع اي رجل المساومه بها لانها لاتخضع للاشخاص بل للنظام
وعموما تلك الترقيات تأتي الطبيبات والممرضات بشكل روتيني رتيب ليس من السهل النفاذ عبره
*** نصيحه واكررها مرة اخرى, فلتحسنو الظن بنساء ستحتاجهن امهاتكم وزوجاتكم واخواتكم...ولاتسيئو لهن
والا قد يأتي يوم لاتجدون بالمستشفيات والمراكز الا الرجال...
|
|
 |
|
 |
|
للمرة الثانية أطلب من أخي : فيصل
الدخول إلى صلب الموضوع وقراءته بتمعّن
فلم تصل معنا حتى هذه اللحظة إلى بيت القصيد
يا أخي رعاك الله
لقد سلكت منحى آخر غير الذي عنيناه في طرحنا
نحن لا ننظّر ونأتي بفرضيات مبنية على رؤى واحتمالات
ولا نتّهم النساء العاملات لمجرد دخولهن مجال العمل
وأريد أن تركّز معي على هذه النقطة
نحن نطالب بحمايتهن مما تعرضن له واقعاً وتم رصده من عدة أطراف
عايشت الأحداث
وقد ذكرت ذلك في طيّات المقال
وذكره بعض الأخوة في ردودهم سواءً مباشرة أو نقلاً عن أقارب وأصدقاء
أما عن نظام الترقيات والحوافز فأجزم أنك لو دققت قليلاً في ما كتبته أنت بعبارة
(ولا يستطيع اي رجل المساومه بها لانها لاتخضع للاشخاص بل للنظام)
لوجدتها تنطبق بنسب متفاوتة على مجتمعات اشتهرت بتقديس النظام
فما بالك بمجتمعنا الذي يُعد من أوائل من يتجاوز النظام ويمتهن بنوده
والأدلة والشواهد كثيرة على كافّة الأصعدة لدينا وليست فقط على مستوى المستشفيات وما يتبعها
إذن
لا نُريد أخي أن يمُر أي شخص على موضوع حسّاس بتسرّع ومن ثم يُدخِل عليه اللبس بسوء فهم أو عدم قراءة
مستفيضة للموضوع ومعرفة الهدف الذي يصبو إلى إيصاله ومن ثم تتشتت الأفكار لدى بعض المتصفحين وتصل الفكرة
خاطِئة .
تحياتي