نهيان بن مبارك يكرم الموظفين الفائزين بجائزة الريادة
كرم الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع الموظفين المتميزين في برنامج التميز الإداري والريادة الوظيفة للدورة الخامسة، وذلك أمس الاثنين في ديوان عام الوزارة بأبوظبي، والذي تطبقه الوزارة على جميع موظفيها في إطار حرص الوزارة على الارتقاء بأداء العاملين وتشجيعهم على التميز والإبداع المستمر .
وقال الشيخ نهيان بن مبارك خلال حفل التكريم إن برنامج التميز الإداري والريادة الوظيفية يعتمد على معايير التميز العالمية (FQM) التي تسهم في الارتقاء بأداء الموظفين وحثهم على الإبداع في أداء مهامهم الوظيفية والإدارية والعمل على تطوير نظام العمل وخاصة في تقديم الخدمات لجمهور المتعاملين مشيراً إلى أن البرنامج أسهم في تفعيل روح التنافس الخلاق بين الموظفين مما ضاعف المسؤوليات وعزز ثقافة التميز والمبادرة .
وأضاف أن التكريم يعكس دور الموظفين المتفانين في أداء واجبهم الوظيفي، والذي يميزهم هو العمل بروح الفريق الواحد، والتي يجب أن تكون سائدة في مختلف إدارات الوزارة والتي بدورها تنعكس إيجابياً على أنشطتها وأدائها الوظيفي .
ومن جانب آخر قالت عفراء الصابري وكيل الوزارة بالإنابة إن إطلاق الوزارة للجائزة، جاء بهدف تشجيع موظفي الوزارة والارتقاء بمهارتهم وتشجيعهم على المنافسة البناءة والعمل على تطوير نظام العمل وخاصة لتقديم خدمات الوزارة المتكاملة وهو ما يتطلب تفعيل كافة الطاقات التي تزخر بها الوزارة لضمان نجاح المبادرة في تحقيق أهدافها السامية .
وتميز البرنامج في هذه الدورة بالفئات الجديدة التي انضمت للبرنامج والتي انقسمت إلى عدة فئات، الفئات الفرعية وفئة التفوق الوظيفي إضافة إلى فرق العمل والفئات الاختيارية .