![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1
|
|||
|
|||
![]()
[frame="8 80"]
قصــــه ! [align=justify]يحكي أن فرعوناً في أحد عصور ممالك الفراعنة قد قام بزيارة تفقديه لأعمال البناء في الاهرامات واجتمع بوزير العمال ! وسأله : ما المشاكل والعقبات التي تواجهكم في العمل ؟ .[/align] [align=justify]فأجابه الوزير .[/align][align=justify]مشكلتنا يا حضرة الفرعون أن العمال يحتاجون لشرب الماء بشكل مستمر نظراً لمشقة العمل في بناء الاهرامات وما يستنزفه من جهد وطاقه تجعل العامل الفرعوني بحاجه ماسة لشرب الماء بصفة مستمرة ، ويضيع الوقت والعمال يتنقلون بين الأهرامات وبين النهر ، ناهيك أن الكثير من عمالنا قد غرقوا في النهر . [/align] [align=justify]قال الفروعون .. وما الحل .. [/align] أجاب الوزير [align=justify]نقترح وضع ( زير للماء ) ويكون بالقرب من الأهرامات ليتمكن العمال من شرب الماء ولكي لا يضيع الوقت ولا نخسر المزيد من الضحايا في النهر .[/align] [align=justify]وافق الفرعون على مقترح الوزير وأمر بوضع ( زير للماء ) وأوكل الوزير مهمة تعبئته بالماء وحراسته لأحد العمال وانصرف فخامته مودعاً بمثل ما استقبل به من حفاوه . [/align] [align=justify]استمر حارس الزير لثلاثة أيام فقط وأحس بعدها بالتعب والأرهاق فهو لا يستطيع ان يقوم بحراسة الزير طوال اليوم فطلب من الوزير ان يعين حارسين آخرين لمساعدته في الحراسة وتعبئته الزير بالماء . فوافق الوزير وأمر بزيادة عدد الحراس ... ليصبحوا ثلاثة الكل منهم يتولى الحراسة لمدة 8 ساعات في اليوم . [/align] [align=justify]بعد فتره !! طلب حراس الزير دعمهم بحارس إضافي ، كون أحد الحراس الثلاثة يرغب في قضاء اجازته السنويه .. ! والاخر مريض ! فوافق الوزير على الطب وتم دعمهم بثلاثة حراس ( حراس والا مهاجمين ) ![]() [align=justify]بعد فتره !! طلب الحراس الستة تعيين مدير عليهم .. فمنهم من يتغيب عن عمله ومنهم من يتهاون وكان لا بد من وجود مدير يشرف عليهم يكافيء المجتهد ويحاسب المقصر .. فوافق الوزير وتم تعيين مدير تحت مسمى (مدير الزير ) .[/align] [align=justify]مع الوقت.. طلب المدير أن يكون لديه إدارة فمن غير المعقول أن يدير مجموعة من العمال بدون مقر اداري ، فتمت الموافقة على انشاء مبنى للادارة ودعمها بموظفين ( شؤون ادارية – سكرتارية – صادر ووارد ، محاسب ..الخ ) .. فتشكلت ادارة الزير وكانت ادارة ناجحه بكل ما تعنيه الكلمة . [/align] [align=justify]بعد فتره من الزمان أصبح العمال القائمين على بناء الأهرامات لا يشربون من ماء الزير لكونه قد اتسخ واصبح الماء غير صالحاً للشرب .. ومع مرور الوقت لم يعد احد يستخدمه .. فقاموا بتكسيره والتخلص منه . [/align] [align=justify]بعد خمس سنوات من الاستغناء عن الزير .. قام حضرة الفرعون بزيارة تفقديه لمقر بناء الاهرامات وعندما كان يتجول رأى مبنىً كبيراً مكتوب عليه ( إدارة الزير ) فسأل الوزير المرافق .. ما هذه الاداره؟! .. فشرح له الوزير قصة انشاء الادارة ومراحل تطورها حتى اصبحت كما هي عليه .. استغرب الفرعون وعاود السؤال مرة أخرى .. ولكن أين الزير؟! ... فأجابه الوزير ( لم نعد في حاجته ورأينا الاستغناء عنه !!!!!.) [/align] [align=justify]فدعى الفرعون أحد مستشاريه المخلصين .. وسأله عن رأيه فيما رأى وسمع .. [align=justify]فأجابه المستشار .. سيدي حضرة الفرعون ..[/align][/align] إدارة الزير بدأت بفكره صغيره! ثم تطورت وتطورت واصبحت إدارة كبيرررره ... انكسر الزير وتم الاستغناء عنه وبقيت ادارة الزير قائمة (مدير ) و ( نائب مدير )، ( موظفين ) وموظفات ![]() أفلا تستدعي المصلحة العامة هنا ازالة الادارة أو تغيير المدير والموظفين بعد أن تتم محاسبهم بالنظام إزاء الاهمال والفساد الاداري في إدارة لزيرٍ تم الاستغناء عنه قبل خمس سنوات !! انتهت القصه !!! ملاحظة : القصه من الخيال ! ولكن السؤال من الواقع : الا يوجد في الوقت الراهن إدارات مماثلة لإدارة الزير قائمة بلا عمل ولا أدوار ؟ ..وإن كان فعلاً هناك ادارات مماثلة ! فهل نحن في حاجه الى التطوير أم التغيير أو الإزالة. ؟؟ لكم احلى كي بووورد مع أجمل تحياتي ومودتي[/frame] التعديل الأخير تم بواسطة سعيد بن سالم ; 27-06-2008 الساعة 08:43 AM. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
شاعر
![]() |
![]() هههههههههههههههههه
حلوه القصه يا سعيد لكن وانا اخوك المشكله ان ادارة الزير والمتمثله في مديرها المكلف ، لهم ايادي كثيره في كل مكان ، ولهم طرق ملتويه يصلون بها بل ان براعتهم تكمن من خلال اللف والدوران ... موضوع اكثر من رائع بارك الله فيك |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
قلم مميز ![]() |
![]() نعم هناك نماذج إدرات لاتختلف عن " إدراة الزير " هذه بس في ايش ؟ في اهمالها حتى لم يعد المواطن يستفيد من خدماتها لكن الهدف من انشائها هدف كبير ويحمل بعد لم تستطيع إداراتها ان تستوعبه وظن موظفيها انها فقط "جمعيه خيريه" تقدم لهم راتباً آخر الشهر دون عمل ودون انجاز ودون خطط وبرامج تسعى لتنفيذها ولست مع الغائها وإقفالها والحلّ يمكن في : *- تقويم الأداء *- التخلص من العقليات التي تحتاج الى التقاعد حيث هناك عقول تتقاعد قبل تقاعد حامليها بسنين *- تعديل خط سيرها وتطوير انظمتها وتحديثها وسياساتها *-المتابعه والإشراف المستمر على تنفيذ مشاريعها *-نشر خدماتها وبرامجها وتعريف المواطنين بماتقدمه وما للمواطن من حقوق وكيفية استفادته من نشاطات تلك الإدارات وطرق وكيفية مقاضاتها في حال الإخلال بماتقدمه حيث ان الكثيرين يجهلون ماهي الفائده من هذه الإدارة او تلك وفي حال تضررهم كيفية مقاضاة تلك الجهه *- اعتقد هذا يساهم في مبدأ الشفافيه ووضوح الرؤية للجميع ويجعل المسئول يشعر انه تحت مجهر الرقيب ان لم يكن من الدوله فمن المواطن الف شكر لك ياسالم على طرحك |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
![]() |
![]() يمكن أن احد موظفين أدارة الزير المتسبب في أنهيار تلك الاداره بسبب أفشاء معلومات سريه
عن الاداره الزير أكيد قام المدير بفصله عن العمل معهم وراح يدير هذا الموظف المفصول خلية اساسها اللاطاحة بمدير الزير ينقل اخبار غير صحيحه حتى يتم حل ادارة الزير |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | ||||||||||||
شاعر كبار الشخصيات ![]() |
![]() [frame="8 80"]
![]() وين راااايح يابو وتين .. مسكت خط ( مكه - جده ) القديم ! وتركت الخط السريع ! يا حبك للقصافه ![]() ![]() موضوعي بارك الله فيك مدرج ضمن قسم الحوار وليس الادب الساخر .. بمعنى انه يفترض ان يكون لك تعليق حواري جاد ! فرأيك يهمني يابو وتين . بالنسبه للقصه التي اعجبتك فهي قصه معروفه وتعتبر درس في ( التغيير و التطوير الاداري ) دمت راقياً كما عهدتك اجمل تحياتي ومودتي [/frame] التعديل الأخير تم بواسطة سعيد بن سالم ; 27-06-2008 الساعة 08:11 PM. |
||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
شاعر كبار الشخصيات ![]() |
![]() [frame="8 80"]الاخ الكريم / السرف
اهلا بك [align=justify]بداية.. شكراً لك على الحظور المشرف وكتابتك لهذا التعليق المميز والذي يدل على ثقافة وسعة اطلاع والحقيقه انه لم يسبق لي وأن قرأت لك ..ولكني سأكون _ ان شاء الله _ احد المتابعين لقلمك الرائع .[/align] اشرت الى نقاط غايه في الاهميه ... واختصرت المسافه باستنتاجات وتوصيات اثرت الموضوع . [align=justify]*- تقويم الأداء . *- التخلص من العقليات التي تحتاج الى التقاعد حيث هناك عقول تتقاعد قبل تقاعد حامليها بسنين . *- تعديل خط سيرها وتطوير انظمتها وتحديثها وسياساتها. *-المتابعه والإشراف المستمر على تنفيذ مشاريعها . *-نشر خدماتها وبرامجها وتعريف المواطنين بماتقدمه وما للمواطن من حقوق وكيفية استفادته من نشاطات تلك الإدارات وطرق وكيفية مقاضاتها في حال الإخلال بماتقدمه حيث ان الكثيرين يجهلون ماهي الفائده من هذه الإدارة او تلك وفي حال تضررهم كيفية مقاضاة تلك الجهه . *- اعتقد هذا يساهم في مبدأ الشفافيه ووضوح الرؤية للجميع ويجعل المسئول يشعر انه تحت مجهر الرقيب ان لم يكن من الدوله فمن المواطن .[/align] - التخلص من العقليات التي تحتاج الى التقاعد حيث هناك عقول تتقاعد قبل تقاعد حامليها بسنين . والمشكله ان اصحاب هذه العقول يصنفون كأصحاب خبره لا تستغني بعض الادارات عن خدماتهم ..ولكن وبالرغم من اهميه الخبره الا ان هناك مجالات تكون فيها الخبره عائق دون التطوير ، وبهذا تكون الخبره بمثابة ( مكانك تحرك ) . مره اخرى اشكر مداخلتك الراقيه تقبل فائق احترامي وتقديري وفقك الله [/frame] |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | ||||||||||||
شاعر كبار الشخصيات ![]() |
![]() [frame="8 80"]
![]() المتسبب في انهار تلك الاداره !! انهيار ايش الله يصلحك نقول لك الاداره قائمه تقول لي ( انهيار ) تهريب معلومات سريه ![]() وانت وش دراك انهم هربوا معلومات سريه .. انت عشت في زمن الفراعنه .. ( اعترف ) شكلك كنت من ضمن حراس الزير ![]() راح يدير خليه للاطاحه بمدير الزير وش دخل الخلايا في الموضوع ... احنا نتكلم عن الاداره والا عن الارهاب ينقل اخبار غير صحيحه حتى يتم حل ادارة الزير هذا اجمل ما قرأته في تعليقك ولهذا سأقف عند هذه النقطة للحديث بجديه ! الا ترى انه من الواجب ان نتعاون جميعاً لحل ادارة الزير .. فهي اداره فاسده ! ليس لها عمل ولا يرجى منها فائده . اتمنى ان تعود لقراءه الموضوع من جديد وبتمعن ! وسيكون لديك تصور مختلف عن ما ذهبت اليه .. وعندها سأمنحك ( الدكتوراه الفخريه ) تقديراً لجهودك [/frame] |
||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | ||||||||||||
![]() |
![]()
انهيار ايش الله يصلحك نقول لك الاداره قائمه تقول لي ( انهيار ) كيف قائمة وانت تقول تم حل ادارة الزير وهذا كلامك في القصه (( أفلا تستدعي المصلحة العامة هنا ازالة الادارة أو تغيير المدير والموظفين بعد أن تتم محاسبهم بالنظام إزاء الاهمال والفساد الاداري في إدارة لزيرٍ تم الاستغناء عنه قبل خمس سنوات !! انتهت القصه !!! )) وانت وش دراك انهم هربوا معلومات سريه .. انت عشت في زمن الفراعنه .. ( اعترف ) شكلك كنت من ضمن حراس الزير ![]() لكن لم اسرب معلومات سريه لاني ماني صاحب القصة انت تعرف اكثر مني عن وش دخل الخلايا في الموضوع ... احنا نتكلم عن الاداره والا الارهاب لا الذين مسوين قروب بقصد حل الاداره يالحبيب اتمنى ان تعود لقراءه الموضوع من جديد وبتمعن ! وسيكون لديك تصور مختلف عن ما ذهبت اليه لم اجد جديد كلام مفهوم معناه التعديل الأخير تم بواسطة رعد الجنوب ; 28-06-2008 الساعة 06:06 AM. |
||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
شاعر
![]() |
![]() موضوع غاااايه في الأهميه
ونتعايش معه في كل مجالات الحياه ولكن السبب الاول والاخير من يناط اليهم عمل هم ليس اهلاً له حتى لو كان المدير او الرئيس يتمتع بحب جامح من مرؤسيه او من هم تحت ادارته سوف يتغير ذلك الولاء والحب طالما ان هناك بطانه فاااااااسده !! ومنحله !! وتسعى ورى رغباتها واستغلال الثقه الزائده واتباعهم لمن هم دونهم في الهرم الإداري وتحقيق متطلباتهم ورغباتهم العمياء ولتسمحوا لي بإستخدام لفظ الحمقاء !! عوضاً عن العمياء فالعمياء قد تغتفر ولكن الحمقاء تبقى مابقي الدهر في حماقاتها ودنائتها عموماً الموضوع اطربني وشدني وليته يعمم على كل الأهرامات الاداريه اخي ابا ياسر هل ماطرحه الاخ السامر يحرمه ايضاً من شهادة الدكتوراه الفخريه!! اللهم احفظ ولاة امورنا وسخر لهم البطانه الصالحه الناصحه اللتي تدلهم على الخير وتعينهم عليه انك ولي ذلك والقادر عليه اخوك الصهيبي |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
قلم مميز ![]() |
![]() حياااك الله يا أبو ياسر ..
مشاء الله عليك خيالك واسع .. بالرغم من إنها قصه الإ أنها واقعه في مجتمعنا ومع الأسف .. إدارة الزير ... نعم نحتاج في جميع أمورنا من التغيرات الجذريهـ ..والتي تساهم الى حد ماء الى مسايسهـ أمور الحياة .. كما تعجبت من بعض ردود الأخوهـ والذين حولوا الموضوع الي أهداف خاصه ربما تعنيهم شخصيا .. ولا أدري لماذا .. مع إن الواضح بأن الموضوع عبارهـ عن قصهـ واقعيهـ عامهـ تحكي قضيهـ إجتماعيهـ ولو تناقشنا بعيدا عن المفاهيم الخاصه لربما توصلنا الى نقاش هادف ... شاكر لك أخي أبو ياسر على هذا الطرح الهادف .. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
إدارة الحديث | مهندس / ياسر زهران | منتدى الحوار | 1 | 01-07-2008 11:17 PM |
تنهي إدارة الاتحاد | تايــب الجــرداء | المنتدى الرياضي | 4 | 24-06-2008 10:58 AM |
عشر همســــات في إدارة الاسرة.. | الهيثم 07 | المنتدى العام | 17 | 17-04-2008 12:15 AM |