![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1
|
||||
|
||||
![]()
![]() كل ماقام به وزير العمل شيء يشكر عليه عندما ارتدى قبعة (جرسون) في احدى المطاعم بجده تشجيعا للشباب للالتحاق بتلك المهنة .. ولو اننا نعلم مسبقا بأن الشباب اليوم ليس العيب في أنهم لايستطيعون العمل في هذه المهنة حتىا ينزل الوزير الى المطاعم كقدوة ولكن العيب فيمن هذه الشركات لان المدراء من العمالة الوافدة وطبعا توظيف ابن جلدته أهون عليه من السعودي ,, الذي منذ ان يتعين في هذه الشركات يوضع اما في تحميل او تنزيل او بعض الاعمال التي ليست هي من اختصاصه وكل هذا من أجل تطفيشه لترك هذه الوظيفه لاحد العماله الوافدة علاوة على راتب السعودي الذي لايتجاوز الالف ومئتان ريال ! هنا ليس نحن بحاجة لنزول وزير العمل من أجــل أن يعمل حتى نقتدي به ... ولو عمل الاجنبي بما رايناه يعمل مع وزير العمل من تسابق الايدي لاحضار كل مايريده . يا معــالي الوزيــر :: لماذا لايكون هناك لجنة من وزارة العمل ؟ أو تعيين موظفين من وزارة العمــل في معظم هذه الشركات من أجــل مشاهدة الشباب السعودي في أعمالهم ورفع تقارير عنهم الىا جهة الاختصاص بما يرونه . الشباب السعودي بحاجة الىا تدريب وتوظيف قدرات أكثر من عملية التوظيف وبدلا من النزول الىا المطاعم يجب النزول الى الشركات والنظر في كيفية تدريب هؤلاء الشباب . آنــا علىا ثقة ان شبابنا متىا وجدوا الاهتمام من قبل المسؤلين .. وخاصة وزارة العمل ... ان لديهم القدرة على القيان بقيادة أي شركــة فمتىا نشـــاهد ذلــكـ ؟؟!! ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
![]() |
![]() انا ارى ان فرص العمل كثيره! ولكن لاتوجد العزيمه..
لاتنتظر بأن تكون قائد او مدير او وزير واشكر الله على الالف ومئتان ريال!! تقبلوا مروري^_^ |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
![]() |
![]() ... المرباوي...
... يعطيك العافية ... ... لك أرق التحايا ... |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | ||||||||||||
![]() |
![]()
أبو عمار يسعد هذا التواجد عطرت متصفحي بارك الله فيك |
||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
قلم مميز ![]() |
![]() المرباوي
الله يعطيك العافيه على طرحك الراقي.. لك صادق واطيب التحايا |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
![]() |
![]() ياخوك اشره عليكم يوم تقولون الشباب مايبون يشتغلون في الشركات لانهم يتعايبون منها
في الحقيقه الكلام هذا كله تدليس في تدليس بالله عليك كيف تبغى شاب ومواطن سعودي يفتح بيت بالف وخمسممية ريال او حتى الفين وخمسمية واحتى ثلاثة الاف كيف يصارفه هذا المبلغ وكيف يمشي له امورة في الحياة صحيح قد تكون مناسبه للعزوبي لكنها لاتساعد على فتح منزل وعائله وكل الامور الي الشباب يحلمون فيها اسئلك بالله لو ان راتب عامل النضافه يقارب الثمانية الاف ريال ......الن تجد طوابير المقدمين على هالوضيفه!! ولو ان الشركات تضمن حقوق الموضف السعودي وتامن له جميع الاحتياجات .......الن يكون هنالك ملايين الملفات للتقديم وقالو,,, من قال الشغل عيب الشغل مو عيب لكن المدخول المادي شحيح طيب بتقولي ايش المطلوب وايش الحل ؟؟ الحل ان الحكومه تلزم الشركات بضمان حقوق الموضف السعودي هذا واحد اثنين: ترفع الرواتب الى حدود مناسبه للمعيشه واذا كان هذا غير مناسب للشركات تدقع الحكومه نصف المبلغ.....عليى سبيل المثال لو ان شخص اشتغل في شركه وكان راتبه 2500 تقوم الحكومه بدفع 2500 ريال اخرى ليصبح مجموع الراتب 5000 ريال وبالتالي يكون مقارب للحدود الدنيا للمعيشه وفي الاخير: يجب اعطاء العمل في القطاع الخاص مميزات العمل في القطاع الحكومي وبالتالي نصيد عشرات العصافير بحجر واحد : 1- القضاء نهائيا على البطاله 2- التقليل من نسب العماله الخارجيه ومشاكلها في البلد 3- تقليل الاموال المصدره الى خارج البلد (للتوضيح : العامل الاجنبي كل مايجنيه يحوله الى بلده لذلك سيكون هناك نزف للاقتصاد بينما الموضف السعودي يساعد على ابقاء المال داخل البلد وبالتالي انعاش اقتصادات اخرى ) 4- القضاء على العنوسه ومشاكل اجتماعيه كثيره متعلقه بالبطاله 5- تحسن الخدمات لان المواطن السعودي راح يخدم باخلاص لانه يخدم وطنه والكثير الكثير من الفوائد والمنافع الماددية والمجتمعيه لكن اخواننا الوزراء العجزه اضهرو بوارهم وعجزهم الفكري او ربما نقص الاخلاص وضلو يلقون باللائمه على الشباب في محولة لتبرير ذلك ابي اذكر لك مثال للتوضيح اكثر : في استراليا اي عامل يعمل بنضام الساعات الكامل اوما يسمونه Full time job ايا كان .عامل نضافه ..مزبلجي ...منضف حمامات ..او مايسمى بالطبقه الكادحه labour.لايقل راتبه الشهري عن التسعة الاف دولار ,.....واعلى راتب اللي هو راتب المحامي لايزيد عن الثلاثة عشر الف دولار لذلك تجد اغلب البيض الاستراليين شغالين في هذه الاعمال او مايسمى الليبور labour او الطبقه الكادحه. ولا يفرق ترا تشتغل حكومي والا خاص كله واحد ععندهم لك حقوقك ومطالب منك حقوق بل ازيدك من الشعر بيت الان هناك مطالبات في الشارع الاسترالي لرفع رواتب ال labour ليصل الى العشرة الاف دولار الان لاحظ معي الفرق بين اعلى راتب واقل راتب وتعرف التوازن اللي عندهم في الخلاصه : الحل سهل وبسيط ولا يكلفنا سوى بضع سنين وتقريبا 70 بالميه من مشاكلنا تنحل فهل من لبيب يتخذ الخطوه الاولى نحو هذا المشروع التعديل الأخير تم بواسطة مبعد عن الدار ; 23-12-2008 الساعة 12:26 PM. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
إداري أول ![]() |
![]() [glow=#0F0F01][glow=#FFFF00]المرباوي
شكراً على الطرح الجميل موضوع هادف ومميز وأنت مبدع ومتميز بارك الله فيك[/glow] [/glow] |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
![]() |
![]() المرباوي
اللي أعرفه أن من يتوظف عن طريق مكتب العمل أو الموارد البشرية يكون عليهم مندوب من قبلها يقوم بزيارة الشركة والسؤال عنهم وعن مستواهم ويسمع إلى شكواهم في حالة وجود مشكلة ويقوم بالتحقيق مع الشركة إذا لزم الأمر ولا يتخد أي إجراء من قبل الشركة إلى بعد التأكد من قبلهم . أما من يتوظف بطريقة مباشرة (( الله أعلم )) يعطيك العافية على الطرح دمتم بود |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | ||||||||||||
![]() |
![]()
مصدومة من دنياي هذه أول صدمة حينما يكون لك مثلآ قريب ويلتحق بهذه الشركات وثاني يوم وهو يقول والله طفشوني نزل هذا وحمل هذا يا أختي الفاضله والله هذه الشركات لا تريد السعودي ولكن تريد الاجانب لان المديرأجنبي . ولكن لو المدير سعودي أو يكون هناك موظف من قبل مكتب العمل يقوم بالاشراف على هذا الشباب السعودي لرأينا شبابنا ماذا سيفعلون . كتب الله لك الاجر على هذا التعليق الذي هو مصدرسعادتي . |
||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
منهو الشخص الي تتمى تسعده | ياسرالزهراني | الإستراحة | 17 | 10-08-2008 07:08 PM |