منتديات زهران  

العودة   منتديات زهران > المنتديات العامة > المتقاعدين

أسئله حول نظام التقاعد العسكري


المتقاعدين

إضافة ردإنشاء موضوع جديد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 06-03-2011, 03:21 PM
الصورة الرمزية طارق الكناني
طارق الكناني طارق الكناني غير متواجد حالياً
 






طارق الكناني is on a distinguished road
افتراضي أسئله حول نظام التقاعد العسكري

س/ما هي مدة الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد العسكري؟

ج/ مدة الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد هي :
1- مدة الخدمة النظامية الفعلية في القوات العسكرية .
2- مدة الخدمة المدنية النظامية.
3- مدة الإعارة وفق الشروط النظامية.
4- مدة الخدمة الإضافية في حالة استحقاق المعاش عن الخدمة الفعلية .
5- مدة الاستيداع.

س/ ما هي المدد المستبعدة من الاحتساب ؟

ج/ المدد المستبعدة من الاحتساب لغرض التقاعد :
1. مدة الخدمة غير النظامية.
2. مدة الغياب دون إجازة.
3. مدة الإجازة بدون راتب ما عدا الإجازة المرضية والإجازة الدراسية .
4. مدة الحرمان من الراتب.
5. كسور الشهر في مدة الخدمة.

س/ من هم المستحقون للمعاش التقاعدي العسكري ؟

ج/ يستحق العسكري المعاش التقاعدي في الحالات التالية :

1- المحال للتقاعد لبلوغه السن المحددة للإحالة على التقاعد للرتبة التي يشغلها مهما تكن مدة خدمته بشرط إكمال سنة التجربة .
2- المتوفى أو من انتهت خدمته لعدم لياقته الطبية للخدمة العسكرية بموجب تقرير صادر من اللجنة الطبية المختصة .
3- من انتهت خدمته ولديه خدمة فعلية عسكرية محتسبة لا تقل عن ثمانية عشر عاماً أو بلغت خدمته الفعلية العسكرية والمدنية عشرون عاماً بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثمان سنوات أو أكمل خمس وخمسين عاماً من العمر .
4- المحال على التقاعد المبكر بناء على طلبة ولدية خدمة فعلية عسكرية محتسبة لا تقل خمسة عشر عامٌا أو بلغت خدمة الفعلية العسكرية والمدنية خمسة عشر عاماً بحيث لا تقل الخدمة العسكرية عن ثماني سنوات وكانت إحالة على التقاعد بناء على طلبة وبموافقة الوزير.
5- من فصل من الخدمة العسكرية لمصلحة العمل ولديه خدمة محتسبة لا تقل عن خمسة عشرة عـاماً بشرط أن ألا يكون هذا الفصل بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم فصلة بقوة النظام لارتكابه جريمة من الجرائم .

س/ ما هي الكيفية التي تتم بها تسوية المعاش التقاعدي العسكري ؟


ج/
1- يسوى المعاش على أساس جزء من 35 جزءاً من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه العسكري وذلك على النحو الآتي :

الراتب الأساسي الأخير x مدة الخدمة بالأشهر 420 ÷ = المعاش المستحق .


2- تتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز بغير سبب العمل على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل 70% من الراتب الأساسي الأخير ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة السابقة تمنحه معاشاً أكبر .

3- تتم تسوية المعاش في حالة العجز الجزئي أثناء العمل وبسببه أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها على أساس تخصيص معاش يعادل 80 % من الراتب الأساسي الأخير ما لم تكن التسوية حسب الطريقة الواردة في الفقرة الأولى تمنحه معاشاً أكبر .


4- تتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز الكلي أثناء العمل وبسببه أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها على أساس تخصيص معاش يعادل الراتب الأساسي الأخير .
5- تسوية المعاش في حالات الوفاة أو الإصابة بسبب العمليات الحربية أو الأسر أو أثناء التدريب بالذخيرة الحية أو التدريب الجوي أو التدريب البحري أو القيام بمهمات أو تحركات عسكرية أو نتيجة اصابته بسبب خدمة أمر بها أثناء مواجهه التنظيمات المصلحة أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين وفقاً للتالي :

أ - تتم التسوية في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز كلي على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل راتب أعلى درجة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبته مباشرة.
ب - تتم التسوية في حالة الإصابة بعجز جزئي على أساس تخصيص معاش يعادل 80% من راتب الدرجة الأخيرة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبه مباشرة.

س/ كـيف تتم تسوية المكافأة ؟


ج/ إذا لم يستحق العسكري معاشاً عن خدماته الفعلية النظامية فإنه يستحق مكافأة لمرة واحدة تحسب كمـا يلي :
1- الخمس سنوات الأولى من الخدمة x الراتب الأساسي الأخير = مقدار المكافأة .
2- الخمس سنوات الثانية من الخدمة x الراتب الأساسي الأخير x 2 = مقدار المكافأة .
3- مدة الخدمة الباقية x الراتب الأساسي الأخير x 3 = مقدار المكافأة .

على انه إذا كان انتهاء الخدمة بسبب الغياب أو لسبب تأديبي أو لارتكابه جريمة من الجرائم ولم يتقرر حرمانه من المكافأة فإنه يعامل فيما زاد عن الخمس سنوات الأولى من خدماته بالطريقة الثانية فقط .

س/ من هم المستحقون عن صاحب المعاش أو الموظف (العسكري) ؟


ج/ الزوجة – الابن – البنت – ابن الابن الذي توفى في حياة صاحب المعاش -
بنت الابن الذي توفى في حياة صاحب المعاش – ألام - الأب – الجد –الجدة – الأخ – الأخت .
علماٌ انه فيما عدا الزوجة والابن فيشترط ثبوت كون الشخص معتمداٌ في إعالته على صاحب المعاش في حياته.
وفي ظل نظام التقاعد العسكري يتم صرف المعاش التقاعدي كاملاٌ في بداية التخصيص طالما يوجد مستفيد واحد على الأقل على أنه إذا تعدد المستفيدون وقطع أو أوقف نصيب أي منهم فلا يؤول إلى باقي المستفيدين بشرط ألا يقل نصيب أي منهم عن الحد الأدنى وهو 50% من المعاش أو (1725) ألف وسبعمائة وخمسة وعشرون ريال، وفيما عدا ما أشير إليه فيما يتعلق باستحقاق المعاش كاملاٌ في بداية التخصيص في حالة وجود مستفيد واحد على الأقل فان نظام التقاعد العسكري يتفق مع نظام التقاعد المدني في الأحكام المتعلقة بالمستحقين عن صاحب المعاش .
__________________

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع
[unload]
d Settings\@@LG@@\My Documents\My Pictures
[/unload]

أهلا بخير شهر الله
http://www.youtube.com/watch?v=f3YCE...embedded#at=94
أخر مواضيعي
رد مع اقتباس
قديم 06-03-2011, 05:44 PM   #2
يحيى محمد الزهراني
كبار الشخصيات
مشرف القسم العام
مشرف قسم الحوار
 
الصورة الرمزية يحيى محمد الزهراني
 







 
يحيى محمد الزهراني is on a distinguished road
افتراضي رد: أسئله حول نظام التقاعد العسكري

جزاك الله كل خير اخي طارق الكناني على المعلومات التي سجلتها
فكم من موظف عسكري او مدني يحتاج الى معرفة تلك المعلومات
لك خالص الشكر

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع
http://www.youtube.com/watch?v=1EzQ9A_GmSA


[fot1][frame="10 80"][fot1]الـــزلـــزال ســـــابقاً[/fot1][/frame][/fot1]
أخر مواضيعي
يحيى محمد الزهراني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 06-03-2011, 07:47 PM   #3
طارق الكناني
 
الصورة الرمزية طارق الكناني
 







 
طارق الكناني is on a distinguished road
افتراضي رد: أسئله حول نظام التقاعد العسكري

الله يبارك فيك العم محمد

ما سوينا الا الواجب

للعلم انه منقول

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع
[unload]
d Settings\@@LG@@\My Documents\My Pictures
[/unload]

أهلا بخير شهر الله
http://www.youtube.com/watch?v=f3YCE...embedded#at=94
أخر مواضيعي
طارق الكناني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 06-03-2011, 10:20 PM   #4
احساس العالم
شاعر
 







 
احساس العالم is on a distinguished road
افتراضي رد: أسئله حول نظام التقاعد العسكري

احتساب الراتب التقاعد العسكري
هو ضرب أخر راتب اساسى يستلمه في مدة الخدمه
تقسم النتيجه على 35 سنه
الناتج المستحق له تقاعد
احساس العالم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-03-2011, 09:51 PM   #5
ALRAGI
 
الصورة الرمزية ALRAGI
 







 
ALRAGI is on a distinguished road
افتراضي رد: أسئله حول نظام التقاعد العسكري

شكرا على الموضوع

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع
أخر مواضيعي
ALRAGI غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 17-05-2016, 03:20 PM   #6
Mansour Al-zahrani
مشرف قسم الطب والطب البديل
 
الصورة الرمزية Mansour Al-zahrani
 







 
Mansour Al-zahrani is on a distinguished road
افتراضي رد: أسئله حول نظام التقاعد العسكري

شكرا لك

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع
((أسْتَغْفِرُ اللهَ العَظِيمَ الَّذِي لاَ إلَهَ إلاَّ هُوَ، الحَيُّ القَيُّومُ، وَأتُوبُ إلَيهِ))


أخر مواضيعي
Mansour Al-zahrani غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه للموضوع : أسئله حول نظام التقاعد العسكري
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أسئله حول نظام التقاعد المدني طارق الكناني المتقاعدين 3 17-05-2016 03:14 PM
التقاعد: نصرف ما لا يقل عن 50% من المعاش لأسرة المتوفى المدني أو العسكري محمد الساهر الاخبار المحلية والعالمية والمنقولات 10 09-07-2010 01:42 PM
بعد دراسة الماده(11)من نظام التقاعد العسكرى بانتظار أقرارالمادة من نظام خدمة الافراد ابوماجد القحيم المنتدى العام 5 26-01-2010 01:20 AM
أهم ملامح مقترح نظام التقاعد الجديد للعسكريين ابوماجد القحيم المنتدى العام 6 23-03-2009 04:12 PM
أسئله محيرة فنان تشكيلي وأشكيلك المنتدى العام 14 02-01-2008 08:22 PM


الساعة الآن 12:08 PM.


Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع ما يطرح في المنتديات من مواضيع وردود تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر بالضرورة عن رأي الإدارة
Copyright © 2006-2016 Zahran.org - All rights reserved