36% نمو الطلبات المقدمة عبر بوابة التوظيف الإلكترونية لحكومة دبي

[عذبة الاوصاف]

كشفت الإحصاءات الرسمية التي وفرتها دائرة “حكومة دبي الإلكترونية” عن ارتفاع عدد طلبات التوظيف المقدمة عبر بوابة التوظيف الإلكتروني لحكومة دبي لشغل الوظائف الشاغرة في الجهات الحكومية ال13 المشتركة في البوابة بمعدل 36%، وذلك بالتزامن مع نجاح الحملة التوعوية التي أطلقتها الدائرة خلال شهر مايو/أيار الفائت بعد التحديثات الجوهرية التي أجرتها على البوابة وفي أعقاب المشاركة في “معرض الإمارات للتوظيف 2013” .

قامت “حكومة دبي الإلكترونية” بعقد 12 ورشة عمل تدريبية لموظفي أقسام الموارد البشرية في دوائر وجهات حكومة دبي، والذين بلغ عددهم 125 موظفاً، لإطلاعهم على التصميم الجديد والتحديثات التي تم إجراؤها على بوابة التوظيف الإلكتروني وآليات استخدامها التي قُصد منها أن تلبي متطلبات الباحثين عن الوظائف والجهات الحكومية العارضة لها وأن تكون أكثر سهولة للمتقدمين، حيث لا يتطلب التسجيل في البوابة سوى خطوات بسيطة .

وتوفر البوابة للباحثين عن الوظائف الشاغرة خيارات واسعة، منها: استعراض جميع الوظائف المتاحة، أو البحث ضمن تصنيفات الوظائف الشاغرة (وظائف إدارية، وظائف خدمة العملاء، وظائف هندسية، وظائف مالية، وظائف الموارد البشرية، وظائف تقنية المعلومات ووظائف العمليات) .

وقد ترافق ارتفاع عدد المشتركين المسجلين في بوابة التوظيف الإلكتروني www .ejob .ae بنمو ملحوظ في عدد المتقدمين لشغل الوظائف التي سجّلت 3716 متقدماً في فترة الأسابيع الثلاثة التي تلت الحملة الإعلامية التي قامت بها حكومة دبي الإلكترونية للترويج للبوابة بعد التحديثات التي أجريت عليها، مقارنة ب 2739 متقدماً للفترة نفسها ما قبل الحملة الترويجية؛ ما يعادل ارتفاعاً قدره 36% خلال أقل من شهر، ما يعكس مدى نجاح البوابة بحلتها الجديدة في خلق المنصة التفاعلية المعززة للتواصل بين أصحاب العمل والباحثين عن وظائف في إمارة دبي .

وقال أحمد بن حميدان، مدير عام دائرة “حكومة دبي الإلكترونية”: “تحظى بوابة التوظيف الإلكتروني التابعة لحكومة دبي الإلكترونية بأهمية استراتيجية باعتبارها ركيزة أساسية لتجسيد توجيهات قيادتنا الحكيمة في تشجيع الاستثمار الأمثل للكوادر البشرية، معززة بإيجاد منظومة إلكترونية موحّدة تحقق التكامل الحكومي وتحسّن الأداء المؤسسي لدفع عجلة التحول الإلكتروني الذي يضمن لدولة الإمارات الوصول إلى مصاف الدول المتقدمة في العالم . ومما لا شك فيه أنّ الإقبال المتزايد على خدمات البوابة الإلكترونية يعكس الثقة المتزايدة بالخدمات الإلكترونية والمكانة الريادية لإمارة دبي كوجهة جاذبة للكفاءات المؤهلة، سواء من الخريجين المواطنين أو من أنحاء العالم الأخرى . . وهو أمر يدفعنا إلى مواصلة العمل لتوظيف أحدث التكنولوجيات المتطورة لخلق قنوات فعالة لتسهيل وصول أكبر شريحة ممكنة من الخريجين المواطنين والباحثين عن عمل إلى محفظة واسعة من الخيارات والوظائف التي من شأنها أن تمثل إضافة مهمة لدفع عجلة التنمية المتسارعة بدبي” .

وأوضح أنّ التوظيف الإلكتروني يشهد نقلة نوعية ونمواً مطّرداً في المنطقة، تحتل الإمارات فيه مركز متقدماً إقليمياً، وهو ما يمثل دفعة قوية لدعم الخطط الحكومية الرامية إلى بناء مجتمع متكامل قائم على المعرفة . وأشار إلى أنّ عدد الجهات الحكومية المشاركة في بوابة التوظيف الإلكتروني لحكومة دبي وصلت إلى 13 جهة في العام الحالي .