ثلاث جهات تتحمل مسؤولية البطالة

[المرباوي]

{{ بسم الله الرحمن الرحيم }}

بلادنا ولله الحمد تمر بما أتفق على تسميته بالطفرة الثانية ولدينا الاف الشركات يعمل فيها ما لا يقل عن { 7 ملايين } أجنبي لو وجدت هذه الشركات متابعة من وزارة العمل لا ستطعنا توظيف الاف الشباب ولحصرنا البطالة في حدودها الدنيا .
بعض الشركات تحتج لعدم توفر المؤهلات المطلوبه ومنها إجادة اللغة الانجليزية تحدثآ وكتابة وكأن الشاب سيعمل في أحدى الدول الاوربية وليس في دولة عربية يتكلم سكانها العربية ومع ذلك وجدنا من خلال الدراسة أن معظم أبنائنا يجيد الانجليزية ولكنه يصطدم بالمدير الاجنبي الذي يعرقل مسيرة السعودة في كثير من الشركات الوطنية .

السؤال الذي يطرح نفسه هل يستمر اتنظير من قبل الكتاب والمفكرين وتمر الايام والشهور دون تجاوب الاجهزة المعنية ؟؟؟؟؟؟ . ودون أن يلمس الشاب الذي قرأ كل يوم تلك المقالات والافكار الرائعة ويجد لها تفاعلآ يجعل منها حقيقة تقربه من ميدان العمل ....
ثلاث جهات تحمل مسؤولية البطالة في بلادنا هي : ـــــ وزارة العمل معنية أكثر من أي جهة أخرى بتوظيف الشباب ... الغرف التجارية ، وزارة الشؤون الاجتماعية دورهما يجعل منهما عاملآ مساعدآ في بلورة الأفكار وتقريبها من أرض الواقع .

[ياسرالزهراني]

,,,

آخووي آلمربآآآآوي يعطيك الف عافيه



بصــرآآحه آلعطآآله هم على آلقلب بغض آلنظر على آلفلوسس

بـلآدنآآ من آغ ـنآ بلاد العالم ومع ذالك نعاني من العطااله [الله لايبارك فيها ] { بلااادي

أأأأأأأأأه آستغفرر الله العظيم


والله اني احبك يابلادي واغليك ومستعد افديك بروحي لاكن شي يقهرر والله


الله يعين ويسير امرري وامر المسسلمين جميعآ


بصررآحه آنآآ آشتغل في قطااع خااص لكن ماله امان ابدآ وروآتب متدنيه جدآ


والله حطيت يدك على الجرح اخووي المرباااوي


,,,,,

نصـــيبك حيصيبك


,,,,,,

[الهيثم 07]

الحمد لله على نعمة الاسلام
الشباب لايرغبون العمل براتب الفين لدى المؤوسسات
فلابد من البطاله
اعرف لك صاحب مؤوسسة بعد كل شهرين يغير طاقم شباب
وسالته قال هذا ماهو راغب في الشغل بس تسليه0
هداء الله الجميع

[الســرف]

نحن نتحدث عن مؤسسات وشركات قطاع خاص لكن هناك إدارات حكوميه لازالت تحتفظ بعدد كبير من الموظفين الأجانب في وظائفها الإداريه

المستشفيات مثلاً

الكثير من الوظائف الإداريه يتربع على عرشها أجانب ..!!

الجهات التي ذكرتها لها علاقه لاشك

لكن دور وزارة التخطيط دور حيوي ومهم فهي التي من المفترض أن ترسم كل خطط المستقبل للوطن والمواطن
هناك مصلحة الإحصاءات المرتبطه بها والتي من المفترض ان تضع ارقام وإحصاءات دقيقه أمام متخذ القرار .!

دور وزارة الخدمه التي تم مؤخراً إكتشاف أنها تجمد أكثر من 200 الف وظيفه بدون سبب .!

هناك تخاذل وتقاعس من الكثير من الشركات في تنفيذ السعوده ينضم لتخاذلها في خدمة المجتمع كما تعمل كل شركات العالم ومؤسساته .!

قرارات السعوده غير ملزمه ويتم تعطيلها حسب الشركه ومن يقف خلفها

في مجال عملي الحكومي هناك شركه كبيره تقوم بتنفيذ بعض المهام المسانده كل موظفيها الإداريين من دوله واحده ولاعمل لديهم وكأنها بمثابة جمعيه خيريه لهؤلاء وعند قدوم مفتش مكتب العمل لايبقى أحد منهم في مقر عمله والسبب ان لهم من يطلعهم على الزياره من مكتب العمل .!

نعم هناك تخاذل وتقاعس وعدم رغبه وجديه من قبل الشباب السعودي للعمل بالمؤسسات والشركات والسبب يعود الى :

- انعدام الإحساس بالأمن الوظيفي
-تدني الأجور
-لاحوافز ولامكافآت
- ساعات العمل الطويله التي لاتلائم الوضع الإجتماعي لكثير من الشباب

وغيرها

هناك نظره ماديه بحته ينظر من خلالها اصحاب الشركات والمؤسسات
فبراتب سعودي واحد اقوم بتوظيف 3 اجانب

لذا يجب أن يكون هناك دور للدوله في :

- دعم للشركات التي توظف سعوديين
- القيام بجزء من راتب السعودي
- ضم موظفي الشركات والمؤسسات للضمان الإجتماعي وإعطائهم على الأقل بدل سكن سنوي


هناك ادوات وحلول موجوده تنتظر الجديه فقط .!


الف شكر لك اخوي المرباوي على طرحك .,,,

[المرباوي]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسرالكاسر      ,,, آخووي آلمربآآآآوي يعطيك الف عافيه بصــرآآحه آلعطآآله هم على آلقلب بغض آلنظر على آلفلوسس بـلآدنآآ من آغ ـنآ بلاد العالم ومع ذالك نعاني من العطااله [الله لايبارك فيها ] { بلااادي أأأأأأأأأه آستغفرر الله العظيم والله اني احبك يابلادي واغليك ومستعد افديك بروحي لاكن شي يقهرر والله الله يعين ويسير امرري وامر المسسلمين جميعآ بصررآحه آنآآ آشتغل في قطااع خااص لكن ماله امان ابدآ وروآتب متدنيه جدآ والله حطيت يدك على الجرح اخووي المرباااوي ,,,,, نصـــيبك حيصيبك ,,,,,,

أخي الحبيب / ياسر
كلنا نحب الوطن ولكن هناك من يعطل هذا الحب في داخلنا
فالشباب يتدفقون بالحيويه ولكن تنتهي عند باب المسؤول
وسيطر علينا المدير الاجنبي في الموسسات والشركات
الاهلي وفي القطاع الحكومي تحجب جميع الوظائف لحرف
الواو ولطروش البحر . تقبل احترامي .

[الفقار]

اعتقد بأن الشاب العاطل يتحمل جزء من المشكلة فالبحث عن عمل مباح أمر مطلوب والكسل يورث الكسل وربما يكون رزق الشاب في غير الشهادة التي يمتلكها
وذلك إضافة غلى ماذكرته
لك خالص الشكر على اختيار موضوعاتك الراقية التي نحتاج إليها في حياتنا

[أديب]

عزيزي المرباوي

حتى الآن لا يوجد تكاتف و تظافر للجهود بين مؤسسات الدولة للقضاء أو حتى التقليل من نسبة البطالة المرتفعة لدينا

لا يمكن تحميل وزارة العمل لوحدها المسؤولية

يجب أن يتدخل مجلس الوزراء ، و يطلب من الوزارات ( كل الوزارات ) و ضع آلية جادة و شاملة لمعالجة الوضع ..
حتى لو تطلب منا ذلك التخطيط لسنتين أو ثلاث !!

الوضع أصبح جد خطير ، و كلنا نشعر بهذه المشكلة الاجتماعية الاقتصادية الكبيرة !

إذاً .. إذا لم يتدخل مجلس الوزراء فلن تكون هناك حلولاً جذريه أبداً


شكراً جزيلاً لك
،،،

[الافلق]

من المفترض ان لا نحكم على اي قضية من طرف واحد ، فلنا في الطرف الآخر ايضاً بينة ، فعلى أثر هذه القضية لي تجربة مع مجموعة من الشباب في احد الشركات في موسم الحج ..
فكما يعلم الجميع عن معاناة الشباب في القطاع الخاص مثل الضغوط التي يواجهونها من قبل الموظفين الاجانب والماسكين الوظائف العليا كمدير شؤون الموظفين وباقي الوظائف الادارية والاشرافية ... فبعد محاروتي معهم انقل لكم بينة الطرف الآخر (الشباب السعودي) ، ففي احد الشركات والتي كان يعمل بها بعض من الشباب السعودي مع البقية من الاجانب فلكم في جبن الشباب السعودي ما يلي :
1- تخيلوا ان المشرف على حراس الامن (الشاب السعودي) يقرب السيارة لمدير عام الشركة (مصري الجنسية) ويجنبها له عند باب الشركة ويفتح له الباب ويقول له "تفضل ياباشه" ، عندما يريد هذا المدير الذهاب لبيته .
2- تخيلوا ان مشرف الأمن هذا (الشاب السعودي) يمنع دخول الموظفين السعوديين من بوابة الدخول للشركة ، بحسب تعليمات المدير العام (الوقحة) بأن على هؤلاء الموظفين الدخول من بوابة العمال من خلف الشركة ..
3- تستر الشباب السعودي على هؤلاء الاجانب ، فمدير شؤون الموظفين (الشاب السعودي حسب شروط مكتب العمل) على الورق هو على الطبيعة يعمل سائق خاص للشركة ويظهر دوره عند وصول الجهات الرقابية من مكتب العمل(معاكم مدير شؤون الموظفين) حيث ان مدير شؤون الموظفين على الطبيعة هو مصري الجنسية ..
4- في ذات مرة عند مفاجأة مكتب العمل لاحد الاجانب العاملين في الاستقبال بمقر الشركة وسؤاله : ماذا تعمل هنا؟ فاجابه الاجنبي انا مهندس كمبيوتر ، فوجه هذا المفتش السؤال للشاب السعودي (الجبان) هل صحيح بأنه مهندس كمبيوتر .. قال له : نعم مهندس وصرفه ..
5- في واحد من الموظفين سوى فيها شديد واعجبني حقيقة رفع صوته على مديره المباشر (مصري الجنسية) بعد قلة ادب هذا المدير ، خلال ثواني نزل المدير العام من مكتبه وقال لخوينا ايه المهزلة الي عاملة انت ، قال له ابو الرجال :"اسمع انا ماني موظف عند ابوك ، انا جاي هنا من مكتب العمل ولا احد منكم يقدر يسوي لي اي شي طالما انا واثق من نفسي" قام المدير قله لو سمحت اطلع برى ومش عاوز اشوف وجهك هنا ثاني ، خوينا رجال زي ما اقلكم قال ماني طالع ، قام المدير (سواها) زهم مشرف الامن (غير الاول) قله مش عاوز اشوف وجه الموظف ده هنا ثاني ، جا هذا المشرف (البطريق) قال لخوينا خلاص اطلع ياخي معليش لاتحرجنا ، (كان من الأفضل تعاون المشرف مع خويه وقال للمصري مقدر اطلعه بدون سبب) حيث ان هذا الشاب طلع ولكن عنّد وقرر يشتكيهم لو طردوة مرة ثانية ، وجا اليوم الثاني داوم وما حد قله شي ، بل على العكس والله مديره المباشر قدام عيني يقول له : كيف حالك ياحمد!!!
5- عندما أشرت عليهم بشور عدم السكوت ، وقلت لهم انا اصيغ لكم الشكوى وتقدموا بها لمكتب العمل واساعدكم على ذلك ، رفضوا ذلك الأمر وكل واحد منهم يقول وش نبغى بالمشاكل ...
وطبعاً ما اخفيكم اني قابلت شباب ايضاً من العاملين بالوظائف المؤقتة في احد الجهات الرقابية ، فشرحت لهم الوضع وقلت لهم نبغى نساعد هؤلاء الشباب .. قالوا لي تصدق ان المشرف علينا يوصي علينا يقول بس روحوا وروهم وجيهكم وحاولوا تصرفون اي مشكلة تواجهكم لاننا مااحنا فاضين نقعد نسوي محاضر ونطلع وننزل (خلوا كل واحد يخلص دوامه ويروح البيت بدل المرمطة)...
فقبل من نلوم اصحاب الشركات الذين يبحثون عن مصالحهم وتهمهم مصلحتهم فوق كل شي ، فهاهم الشباب السعودي المظلوم في النهاية تهمه مصلحته ويبغى احد يدور له على حقه ..