المباشرة في جامعة الأميرة نورة الجديدة .

[نار الجفاء]

مرحب وتقرير جميل اشكرك عليه واتفق معاك في الكثير من النقاط
ونسأل الله لكم التوفيق في عملكم

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم السروات      أن الموظفات الأمهات لديهن أطفال مدارس يجب أن لا تخرج من البيت حتى يذهبون إلى مدارسهم جميع ومن الصعب أن تخرج من البيت لعملها وهم باقي في البيت . وكذلك من الصعب أن تتأخر عليهم حتى قرب العصر خارج البيت * ولم يراعي أن الموظفة المتزوجة لديها زوج ينتظرها ترجع تسوي له ولعياله الغداء وتلبي احتياجاتهم الأخرى .

اللتي لديها اطفال ومدارس زوحها او ابوها او ولي امرها يتكفل بذلك توصيل او سائق وخدامه هذا شي من الشرع ومعروف

شيء اخر المرأة بين امرين وعليها الاختيار اما تجلس في البيت لخدمه زوجها وتربية اطفالها وتجهيز اكلهم وتستغني بالتالي عن عملها
كخيار نموذجي لمن تجد تعارض بين ساعات العمل والقيام بواجباتها في بيتها
او تفسح المجال للعاطلات الاتي امتلأت البيوت بهم
بعض العاطلات بشهادات جامعيه تود الوظيفه لو 14 ساعه بنص رواتب الموظفات الحاليات
المديره لم تطلب شي من عندها هي تطلب بساعات الدوام الرسميه فقط
7 ساعات من 7.30 حتى 2.30 وكل وحده تمسك الباب
وهو عمل الدوائر الحكوميه في كل القطاعات

فلو اقرت المديرة تخفيض ساعات الدوام واخرجت الموظفات بدري او دوام متأخر
راح تأخذ شي بذمتها و تتحمله يوم القيامه وماراح تنفعوها

تحيتي وتقديري

[نسيم السروات]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نار الجفاء      مرحب وتقرير جميل اشكرك عليه واتفق معاك في الكثير من النقاط ونسأل الله لكم التوفيق في عملكم هلا بك أخي نار الجفاء حياك الله وتقبل الله دعائك وألف شكر لحضورك . اللتي لديها اطفال ومدارس زوحها او ابوها او ولي امرها يتكفل بذلك توصيل او سائق وخدامه هذا شي من الشرع ومعروف إلى هنا شئ جميل وكثر الله خيرك . شيء اخر المرأة بين امرين وعليها الاختيار اما تجلس في البيت لخدمه زوجها وتربية اطفالها وتجهيز اكلهم وتستغني بالتالي عن عملها كخيار نموذجي لمن تجد تعارض بين ساعات العمل والقيام بواجباتها في بيتها هذا يعود على المرأة نفسها وعلى مدى ثقتها في زوجها بأن يتكفل بكل متطلباتها ومتطلبات بيتها وعيالها ومدى دخل الأسرة أن كان يكفيهم أم لا في هذا الزمن العجيب . فقد تتكبد المرأة كل أنواع العذاب وتحاول جاهدة أن توفق بين بيتها وعملها من أجل لقمة العيش ومساعدة زوجها أو أهلها المحتاجين لراتبها في مساعدتهم ، فياليت ما نكون نحن والزمن عليها بل نحاول أن نسهل عليها الطريق ولا نضع لها العراقيل من أجل أن تترك وظيفتها وهي بحاجتها من أجل أن تأخذها واحدة أخرى قد تكون في غنى عنها فليس عدلاً هذا أبداً . او تفسح المجال للعاطلات الاتي امتلأت البيوت بهم بعض العاطلات بشهادات جامعيه تود الوظيفه لو 14 ساعه بنص رواتب الموظفات الحاليات والله حل مشكلة العاطلات بيد حكومتنا الرشيدة التي تسعى جاهدة في حلها في الأونة الأخيرة ولله الحمد وليس بيد الموظفات مساكين . وأسمحي لي من هي الغبية في هذا الزمن الأغبر التي تترك وظيفتها من أجل أن تحل مشكلة البطالة !!!؟؟؟ النساء في كل مكان صارت تبحث عن الوظائف حتى اللتي غير متعلمة ودها تعمل لو بألف ريال لتحل جزء من متطلباتها ومتطلبات عيالها التي عجز عنها زوجها مهما كان راتبه فالغلاء الفاحش حارب البيوت حرب شنعاء المديره لم تطلب شي من عندها هي تطلب بساعات الدوام الرسميه فقط 7 ساعات من 7.30 حتى 2.30 وكل وحده تمسك الباب وهو عمل الدوائر الحكوميه في كل القطاعات ومن قال أنها لم تطلب شئ من عندها بلا ثم بلا هي من يحاول يغير نظام مشت عليه الكليات منذ عشرات السنين ومثل ماقلت سابقاً مسموح لكل من يعمل أو يدرس في التعليم العالي بأن يبدأ دوامهم من الساعة الثامنة صباحا وحتى الثانية ظهراً هذا معروف لدى الجميع ومصرح به من الديوان العام وهيئة الرقابة من أجل حل مشكلة الزحام . وعميدات الكليات الفاضلات المقدرات لظروف النساء المتزوجات لا يوضع الخط الأحمر للتوقيع الصباحي إلا من بعد الساعة الثامنة والربع هذا من جهة الدوام الصباحي أما من ناحية الخروج بعد الظهر فهي تضع مناوبات ناس تطلع تطلع الساعة الواحدة وناس تبقى حتى الساعة الثانية ظهراً . أخي نار الجفاء ليس الذكر كالأنثى فالأنثى ضعيفه وتتحمل الكثير من الأعباء داخل البيت وخارجة وقد تكون تصرف على أسرة كاملة فيهن الأرملة والمطلقة والتي لديها ظروف خاصة كمرض زوجها أو قلة راتبه أو أنحراف زوجها لا سمح الله ، فالبيوت أسرار ، والذي لا يراعي المرأة الضعيفة ليس في قلبه خير فرسول الرحمة صلى الله عليه وسلم أستوصى بالنساء خير ومن أقواله ( رفقاً بالقوارير ) فأين الرفق في هذا الزمن فلو اقرت المديرة تخفيض ساعات الدوام واخرجت الموظفات بدري او دوام متأخر راح تأخذ شي بذمتها و تتحمله يوم القيامه وماراح تنفعوها أخي الفاضل نار الجفاء خلك محضر خيرهي بالعكس أخذت بهذا القرار ذنب لأن من سبقوها سهلوا الأمور ومشوا على القرار الذي فيه تسهيل للموظفين والموظفات بالتعليم العالي من أجل حل مشكلة المواصلات وهي قامت بتعقيدها من أجل الأخذ بمبدأ خالف تعرف . الله يذكر الأميرة الغالية الجوهرة بنت فهد مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن السابقة لم نرى منها يوم من الأيام أي قرار يكدر خواطرنا فجزاها الله عنا كل خير وأثابها وعسى ربي يشفيها من كل مرض. أما الأخوات د . هدي العميل ، و أ. نوره الفائز فلديهن تنافس قوي في من التي تكون الأقوى في أتخاذ أي قرار ضد مصلحة الموظفة . أملنا كبير جداً بأن الأمور سوف تصلح إلى الأحسن فقد قامت د. هدى العميل بجولة تفقدية صباح اليوم على مباني الجامعة وتم أخبارها عن بعض الأمور السلبية وننتظر الفرج القريب بإذن الله تعالى . وأن شاء الله أنها لن تقصر . تحيتي وتقديري

وشكراً جزيلا لمداخلتك .