منتديات زهران  

العودة   منتديات زهران > المنتديات العامة > المنتدى التعليمي

التربية تسمح بعودة المعلمين والمعلمات للتدريس بعد طي قيدهم


المنتدى التعليمي

إضافة ردإنشاء موضوع جديد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 03-11-2010, 12:36 AM
الصورة الرمزية ابوماجد القحيم
ابوماجد القحيم ابوماجد القحيم غير متواجد حالياً
 






ابوماجد القحيم is on a distinguished road
افتراضي التربية تسمح بعودة المعلمين والمعلمات للتدريس بعد طي قيدهم

بشرط الحاجة للتخصص وعدم الفصل بقوة النظام وألا يزيد الانقطاع عن 5 سنوات



"التربية" تسمح بعودة المعلمين والمعلمات للتدريس بعد طي قيدهم
سبق- الدمام: أصدرت وزارة التربية والتعليم قواعد نظامية تمهد لطريقة التعامل مع شاغلي الوظائف التعليمية وإعادتهم لوظائف التدريس بعد أن تم طي قيدهم مسبقاً بصورة نظامية، على أن يكون قرار العودة لحقل التدريس للمعلمين والمعلمات مرتهنًا بوجود وظيفة شاغرة في الوزارة.

وألمحت إلى أن القواعد النظامية للتعامل مع هذه الحالات تندرج وفق حقول يجب تطبيقها، ومن ذلك الرجوع إلى لوائح وزارة الخدمة المدنية بهذا الشأن، وتطبيق ما جاء فيها، وأن تكون الجهة المخولة بدراسة طلب العودة للتدريس بعد الطي وفحص الضوابط هي وكالة الشؤون المدرسية، وارتباطها بالشؤون المالية والإدارية والقانونية، وأن يكون القرار صادرًا من نائب الوزير لشؤون البنين أو البنات سواء للمعلم أو المعلمة.

واشترطت الوزارة في العودة للتدريس جملة من الضوابط منها: ألا يقل المؤهل العلمي عن درجة البكالوريوس ما عدا التخصصات التي لا يمكن تسديدها من مفاضلات وزارة الخدمة المدنية، كذلك وجود حاجة إلى تخصص المتقدم للعودة للتدريس وفقا للاحتياج الوزاري، وألا يقل تقدير المتقدم عن جيد جدا في أدائه الوظيفي لآخر عامين في الخدمة.

ومن الضوابط كذلك ألا يكون قد فصل من العمل للمصلحة العامة أو بقوة النظام حسب المادة 30/14 الصادر من الخدمة المدنية، والتي تنص على أنه لا يجوز بأمر ملكي أو بأمر سامٍ أو بقرار مجلس الوزراء فصل الموظف إلا إذا اقتضت المصلحة العامة بذلك، ولا يعتبر هذا الفصل لأسباب تأديبية إلا إذا نص ذلك في الأمر، أو في القرار، ولا تجوز عودة الموظف إلا بموافقة الجهة التي أصدرت الأمر.

ومنها ألا يكون قد طُوي قيده لانقطاعه عن العمل إذا أنهيت خدماته، وكذلك ألا يكون حُول للعمل الإداري لتدني مستواه أو بسبب قضية أخلاقية أو سلوكية لم تصل عقوبتها إلى درجة الفصل.

ومنها أن يجتاز الفحص الطبي بدنياً ونفسياً، وألا يتجاوز عمره الخمسين سنة، وألا يزيد انقطاعه عن العمل عن خمس سنوات، وأن يجتاز المقابلات والاختبارات الوزارية، ويتعهد بالعمل في الجهة التي يوجه إليها.

وأكدت الوزارة أن قواعد فصل الموظف يكون بقوة النظام، ويعتبر ذلك الفصل لأسباب تأديبية في الحالات التالية: إذا صدر بحقه حكم شرعي من جهة قضائية متخصصة مكتسبة للصفة القطعية مصرح فيه بثبوت ارتكابه موجب حد من الحدود الشرعية ومعاقبته بالجزاء حدًّا، كذلك إذا صدر بحقه حكم شرعي مكتسب الصفة القطعية بارتكاب موجب القصاص في النفس، أو كان الحكم مصرحاً فيه بالإدانة، والحكم بالعقوبة في الجرائم من رشوة وتزوير وتهريب وترويج ومتاجرة بالمخدرات والمسكرات، وإذا حكم عليه بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة.

وطالبت الوزارة أن يراعى في ذلك القرار الملكي الذي ينص على أنه لا تسقط العقوبة عند التبعية والآثار الجانبية المترتبة على الحكم بالإدانة إذا صدر عفو ولي الأمر عن العقوبة الأصلية ما لم ينص في أمر العفو خلاف ذلك.
http://www.sabq.org/sabq/user/news.d...ion=5&id=16188
رد مع اقتباس
قديم 03-11-2010, 12:16 PM   #2
* كاتلوني *
 
الصورة الرمزية * كاتلوني *
 







 
* كاتلوني * is on a distinguished road
افتراضي رد: التربية تسمح بعودة المعلمين والمعلمات للتدريس بعد طي قيدهم

يعطيك العآفيه

مشكور ومآقصرت

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع


لآ تُـطيلوآ قآئمة أمنيآتكم .. فـ الحيآه أقصر منهآ بـ كثير !

http://www.youtube.com/watch?v=HgROb5HOlg4
أخر مواضيعي
* كاتلوني * غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-11-2010, 03:18 PM   #3
جمرة غضى
مراقب
 
الصورة الرمزية جمرة غضى
 







 
جمرة غضى is on a distinguished road
افتراضي رد: التربية تسمح بعودة المعلمين والمعلمات للتدريس بعد طي قيدهم


ابو ماجد القحيم


سلمت أناملك على التواصل الدائم وجلب الأخبار الجديدة دوما

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع

القرآن مٍ ـٍن هنـآ
أخر مواضيعي

التعديل الأخير تم بواسطة جمرة غضى ; 05-11-2010 الساعة 02:23 AM.
جمرة غضى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-11-2010, 01:43 PM   #4
الفقار

مستشار تعليمي
[عضوية شرفية خاصة]
 







 
الفقار is on a distinguished road
افتراضي رد: التربية تسمح بعودة المعلمين والمعلمات للتدريس بعد طي قيدهم

ليت التربية تتنبه لمجموعة المعلمين العاطلين عن العمل التعليمي
فوجودهم بمكاتب الإدارات لا يخدم التعليمي ويمكن أن يقوم به موظف غير جامعي وبذلك يمارس كل تخصصه
إذا كان عدد موظفي إدارة تعليم الطائف على سبيل المثال (( 600 موظف )) داخل مباني الإدارة وملحقاتها
فإن ( 200 جامعي منهم داخل المكاتب بدون عمل حقيقي

ماجد القحيم
لك ارق تحية وشكر على تتبع أخبار التربية

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع
أخر مواضيعي
الفقار غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-11-2010, 02:13 PM   #5
ابوماجد القحيم
 
الصورة الرمزية ابوماجد القحيم
 







 
ابوماجد القحيم is on a distinguished road
افتراضي رد: التربية تسمح بعودة المعلمين والمعلمات للتدريس بعد طي قيدهم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفقار   مشاهدة المشاركة

   ليت التربية تتنبه لمجموعة المعلمين العاطلين عن العمل التعليمي
فوجودهم بمكاتب الإدارات لا يخدم التعليمي ويمكن أن يقوم به موظف غير جامعي وبذلك يمارس كل تخصصه
إذا كان عدد موظفي إدارة تعليم الطائف على سبيل المثال (( 600 موظف )) داخل مباني الإدارة وملحقاتها
فإن ( 200 جامعي منهم داخل المكاتب بدون عمل حقيقي

ماجد القحيم
لك ارق تحية وشكر على تتبع أخبار التربية


اخى الفقار

يسعدنى مرورك ويشرفنى وللتصحيح الاسم اخوك ابو ماجد القحيم والمعروف سابقا (يسلم راسك) وليس ماجد القحيم
ابوماجد القحيم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه للموضوع : التربية تسمح بعودة المعلمين والمعلمات للتدريس بعد طي قيدهم
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تحسين أوضاع المعلمين والمعلمات الشاهين 2008 المنتدى التعليمي 5 09-05-2009 11:24 PM
التربية”: زيادة حصص الرياضيات وورش عمل لتطوير المعلمين والمعلمات محمد القفاري العزيزي المنتدى التعليمي 8 04-03-2009 05:54 PM


الساعة الآن 04:58 AM.


Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع ما يطرح في المنتديات من مواضيع وردود تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر بالضرورة عن رأي الإدارة
Copyright © 2006-2016 Zahran.org - All rights reserved