منتديات زهران  

العودة   منتديات زهران > المنتديات العامة > المنتدى العام

تحسين المستويات مع الفروقات في جريدة الجزيره


المنتدى العام

إضافة ردإنشاء موضوع جديد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 14-11-2008, 06:16 PM
الجوري@نسرين الجوري@نسرين غير متواجد حالياً
 






الجوري@نسرين is on a distinguished road
افتراضي تحسين المستويات مع الفروقات في جريدة الجزيره

الجزيرة - ناصر السهلي

أنهت اللجنة الوزارية المُشكَّلة بأمر خادم الحرمين الشريفين لتحسين مستويات المعلمين والمعلمات في المملكة أعمال حصر المعلمين والمعلمات الذين تمَّ تعيينهم على مستويات أقل من المستحقة، وتاريخ مباشرة كل معلم ومعلمة ومراحل التحسين التي مروا بها طيلة فترة عملهم بالوزارة، وتاريخ تعيين كل دفعة، والمستوى الذي تم تعيينها عليه منذ بدء مشكلة التعيين على مستويات أقل بدءاً من عام 1416 تقريباً بعد أن عقدت اجتماعاتها لبحث آلية التحسين بين (3) جهات حكومية ورجحت المصادر أن تحسين مستويات تربوية وغير تربوية بين أوساط المعلمين والمعلمات بات وشيكاً، حيث تقرر أن يمنح أصحاب المؤهلات التربوية المستوى الخامس مباشرة فيما يمنح غير التربويين المستوى الرابع وقدَّرت المصادر إجمالي الفروقات المنتظر دفعها للمعلمين لتصل إلى مليون ريال على النحو التالي:

فروقات دفعة 4-6-1421هـ تقريباً: 209172 ريال لكل معلم، فروقات دفعة 1422هـ تقريباً: 182364 ريال لكل معلم، فروقات دفعة 1423هـ تقريباً: 156264 ريال لكل معلم، فروقات دفعة 1424هـ تقريباً: 130884 ريال لكل معلم، فروقات دفعة 1425هـ تقريباً: 101460 ريال لكل معلم، فروقات دفعة 1426هـ تقريباً: 78636 ريال لكل معلم، فروقات دفعة 1427هـ تقريباً: 57180 ريال لكل معلم، فروقات دفعة 1428هـ تقريباً: 33216 ريال لكل معلم.
رد مع اقتباس
قديم 14-11-2008, 06:24 PM   #2
أديب

قلم مميز
 
الصورة الرمزية أديب
 







 
أديب is on a distinguished road
افتراضي رد: تحسين المستويات مع الفروقات في جريدة الجزيره

أهههههه ..

المنتدى اليوم كله أخبار عن المعلمين .. ما شاء الله ، هذا ثالث خبر أقرأه اليوم عن تحسين المستويات

يستاهلون كل خير


شكراً الجوري نسرين
،،،

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع



قوانين منتدى زهران
أخر مواضيعي
أديب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 14-11-2008, 06:29 PM   #3
زهوان
 
الصورة الرمزية زهوان
 







 
زهوان is on a distinguished road
افتراضي رد: تحسين المستويات مع الفروقات في جريدة الجزيره

الله كريم ومشكورين على الخبر

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع
[align=center] [/align]
أخر مواضيعي
زهوان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 14-11-2008, 07:27 PM   #4
جبل منور
 
الصورة الرمزية جبل منور
 







 
جبل منور is on a distinguished road
افتراضي رد: تحسين المستويات مع الفروقات في جريدة الجزيره

المستوى الخامس

وما نريد فروقات

عسى يكون الخبر صحيح

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع
.
..
...

أبدع في مواضيعك .. وأحسِن في ردودك .. وقدم كل ما لديك
ولا يغرك فهمك .. ولا يهينك جهلك .. ولا تنتظر شكر أحد
أخر مواضيعي
جبل منور غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 14-11-2008, 08:56 PM   #5
الهيثم 07

قلم مميز
 
الصورة الرمزية الهيثم 07
 







 
الهيثم 07 is on a distinguished road
افتراضي رد: تحسين المستويات مع الفروقات في جريدة الجزيره

مشكور
ويعطيك العافية

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع

اللهم ارحم أمواتنا واموات المسلمين


أخر مواضيعي
الهيثم 07 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه للموضوع : تحسين المستويات مع الفروقات في جريدة الجزيره
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اتصال مع مسؤول يؤكد ان الجزيره لم تحصل على الدوري السعودي عاشق المستديرة المنتدى الرياضي 3 07-10-2008 02:24 PM
محبة الرسول صلى الله عليه وسلم على جميع المستويات ابو عادل العدواني الإسلام حياة 16 02-05-2008 02:07 AM
درس عمل شعار خط قناه الجزيره mshaz1000 التصميم والإخراج الفني 13 01-05-2008 11:51 AM
ترحيب خاص بالاخت / .•:*¨`*:•.. سمراء الجزيره .. .•:*¨`*:•. الزرعي الترحيب والمناسبات 36 30-04-2008 02:05 AM


الساعة الآن 02:44 PM.


Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع ما يطرح في المنتديات من مواضيع وردود تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر بالضرورة عن رأي الإدارة
Copyright © 2006-2016 Zahran.org - All rights reserved