ترشيح واقتراح ومساهمه وحلول

[ال يتيم العلي الدوسي]

اقتراحي هو

1 - عمل تصويت على المشرفيين الموجوديين

او المرشحيين بالأرقام ولا احد يعرف من الي رشحه

او صوت له وتكون بأغلبية الأصوات يصير مشرف

او مراقب او اي وسام آخر .

2 - يصور اي مخالفه قبل الحذف ويعرض

الصوره على المشرف العام او نائبه بعد الحذف .

3 - تقييم سنوي لكل مشرف بالتصويت ايضاً

وعلى حسب نشاطه ومشاركاته .

اتمنى اقتراحي يفيد جميع الأطراف

[منبع الطيب]

اهلا بك استاذي الغالي ابانضال بين ابنائك واخوانك ..
دائماً ما يكون تواجدك هنا ملفتاً ومهماً كما عهدنا ..
حضورك ربيعاً تعود معه دوماً الطيور المهاجره لترتوي من روائعه ..

احب ان اشكر من القلب كل من غمرني بلطفه ومنحنى ثقته إما بترشيح او بكلمه طيبه بظهر القلب او بحسنة وهبها لي
وهو احوج لها .
لا شك اني فخوراً بالجميع ..
وافخر بتواجدي بهذا الكيان وبما تقدمه من رسالة وواجب نحو القبيلة.

الكل يستحق الثناء والشكر بلا استثناء
نحن هنا لهدف محدد
ولن نحيد عن هدفنا والسعي لتحقيقه حتى وان واجهتنا العقبات .
ما نقدمه ينبع عن واجب وولاء ووفاء نحو القبيله ايا كان مكاننا بهذا الكيان واي كانت الوان معرفاتنا ..
بقائنا ليس لشخص بعينه , وانما لحب تملك الفؤاد لهذه النافذه.

المنتدى باق بحول الله بتظافر جهود المخلصين وبعطائهم اللامحدود حتى وان اتجه الكثير الى نوافذ اخرى
فهذا لا يعيبه او ينتقص منه ..! بل علينا ان نسخّر كل الامكانات في خدمة القبيله ومن اي منفذ.

الترشيحات والملاحظات والاقتراحات ستصلك ع الخاص بأذن الله

تحيتي وتقديري لك وللجميع
مع اطيب الامنيات والدعوات

[سعيد بن عبدالله الزهراني]

بسم الله الرحمن الرحيم

المشرف العام لصحيفة زهران ومنتديات زهران
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :

كيفية اختيار المراقبين والمشرفين في منتداك?

المنتدى بدأ في التقدم كما خططت من قبل؟، ولكنك بحاجه لمعرفه من هم اكفأ الناس لإدارة هذا المنتدى؟؟
من الطبيعي عند احتياجك لفريق من المشرفين، هو التفكير في مجموعة من الأعضاء الذين لاحظت عليهم الجدية في المشاركه والمتابعة بإستمرار، بالإضافة إلى علاقتهم الجيده بجميع افراد المنتدى.
وسوء إختيار المراقبين والمشرفين بما فيهم الإرداريين لإدارة منتدى بحجم منتدى زهران قد يعيق التقدم وقد تعصف بالمنتدى عواصف يستحيل مع هؤلاء حلها لأن إهتمامهم فط بظهورهم بمعرفات ملونة وهذا يتناقض و إختيار الرجل المناسب في المكان المناسب .

المشرفين او المراقبين يجب ان يكونوا اختلفوا عن بقية الأعضاء بمتابعتهم المستمره للمنتدى والمشاركة بمواضيع مميزه وناجحه، او لفتوا الإنتباه بأسلوبهم وتواجدهم المستمر. لذلك تقوم انت بدراسة جيده ترشح من خلالها مجموعة اولية لتعيينهم كمشرفين في منتداك، وتقوم بتمييزهم بمجموعة من المميزات، تجعلهم يتحكمون في محتوى المنتدى بصورة اكبر من الأعضاء العاديين، حيث تقوم بتقديم بعض الخصائص لهم مثل التحذيرات، تعديل، حذف، نقل المواضيع الموجوده في الأقسام التي ستقوم بتعيينهم مشرفين عليها.
ولكن من دون السيطره الكاملة على ادارة المنتدى الرئيسية، فمن الممكن ان تقوم بإعطاء صلاحيات ادارية في لوحة التحكم الرئيسية لأحد المشرفين، ثم تصدم في اليوم التالي انه قام بحذف الأعضاء او المواضيع او غيرها [حدثت هذه المشكله مع البعض].

حسنا… ماهي فائده المشرفين والمراقبين في المنتدى؟؟
فائدتهم هي مساعدتك في تطبيق قوانين المنتدى الخاصه، او المساعدة في اصدار قوانين جديده تفيد الجميع، بالإضافه إلى تحملهم جزء من المسؤولية الكبرى التي تحملها على رأسك، وهي ادارة المنتدى. فكل مشرف او مراقب يكون مسؤول عن قسم معين او عده اقسام على حسب ما استقر رأيك لتعيين هذا العضو، تعطيه صلاحيات تسمح له بالتحكم في الموضوعات الخاصه بالقسم الفلاني او الأقسام الفلانية. وهذه طبعا من خلال اقسام الصلاحيات بلوحة التحكم الرئيسية.

من المؤكد بما انك قمت بترشيح مجموعة من الأعضاء لتنصيبهم كمجموعة من المشرفين، فأنت تعلم مدى براعتهم في منتداك، ابدأ بتصفية كل عضو من قائمتك التي جهزتها، مثلا العضو [س] شارك بموضوعات ممتازه جدا في القسم الفلاني، ولكنه ليس بنفس المستوى في بقية الأقسام. مع العلم ان العضو [ص] متميز في هذا القسم ايضا، ولكنه كان دائم المتابعة لقسم آخر.

ها انت الآن قمت بترشيح كل مشرف على قسمه، ولكن نأتي للنقطه الأهم، في اي منتدى عموما يلفت نظر الأعضاء دوما لون المشرف او رتبته، وبالتالي إذا كان المشرف ذا سمعة طيبه بين اعضاء المنتدى، وليست له اي خلفيات او مشاحنات غير مرغوب بها بين الاعضاء فسيكون مرحب به بين جماهير منتداك. ولكن إذا كانت له مجموعة من المشاحنات بينه وبين الأعضاء، فيفضل ان تستبعده من قائمتك فورا، مهما كان مستوى تفاعله في اقسام الموقع، لأن تعيين مشرف صاحب مجموعة من المشاحنات، سيقلل من احترام الأعضاء للفريق الإداري بالكامل مهما كان مستوى العلاقة الطيبة بينك وبينهم، لأن المشرف يعتبر جزء من الفريق، وإذا كان جزءه سيء فالبقية مثله، لا يوجد لها حسابات اخرى. وبالطبع لو فقد فريقك الإداري مصداقيته بسبب احد افراده، فالخساره الوحيده ستكون لك، لأنك لن تنجوا من حملة الثائرين :lol: في منتداك. ويفضل ان تبحث عن غيره فورا لو حتى كان اقل منه في المستوى والمتابعة.

يفضل عند اختيار مشرف في موقعك، هو اختيار صاحب الموضوعات والمناقشات المثمره، فليس التميز بعدد المشاركات، إنما بعدد الإضافات والمعلومات الجديده التي يضيفها في منتداك [هذا طبعا على حسب التخصص]. فكلما كانت مشاركات العضو اقل ولكنها مفيده اكثر كلما زادت نسبة ترشيحه لديك.

ياتي سؤال هنا…
هل اقوم بتعيين مشرف على كل قسم؟؟

يأتيك جوابي بأنه من الضروري جدا تعيين مشرفين على الأقسام التي تجد في نفسك غير قادر على متابعتها بإستمرار نظرا لإنشغالك ببعض الأقسام الأخرى. وهذا بالطبع لا ينفي امكانية تعيين مشرفين على الأقسام التي تتابعها لتقليص حدود مهامك، فكلما زاد عدد المشرفين والمراقبين بالمنتدى، كلما زاد معدل النمو في منتداك، ولكن يتوقف هذا على اختيار المراقبين المناسبون جدا لمسؤولية القسم الذي سيتم تعيينهم عليه.

هل من الضروري معرفه معلومات عامه عن حياة المشرف المستقبلي الحقيقية؟؟

طبعا من الضروري ان تتعرف على الأعضاء المرشحين بصورة اكبر، لتستطيع تقييم مدى الإهتمام الذي سيوليه للمنتدى في حالة تعيينه كمشرف.. مثلا الطلاب لهم مجموعة من الفترات في العام التي سيتغيب فيها مشرفوك نظرا لإستكمال دراستهم او لظروف امتحاناتهم او غيرها من الأمور الشخصية، التي تعطيك فكره عامه عن مستوى التواجد الدائم لهم في اروقة منتداك. ولتعطي نفسك ايضا فرصه لتقييم الفترات التي سيمر بها منتداك من مرحله غياب الإدارة وضرورة تقسيم المهام المؤجله [مستقبلا] في ظروف الإمتحانات او غيرها.

هناك ايضا مجموعة من العوامل التي يجب النظر إليها، مثلا اللغات التي يحترفها مشرفوك، المدة الزمنية التي تريده فيها كمشرف وقد لا تحتاجه بعدها في فريقك. هذه العوامل طبعا تختلف على حسب تخصص المنتدى نفسه.

خلاصة القول..

هل العضو سيساهم بصورة مستمره؟
هل سيكون على درجه جيده من النشاط المستمر لفتره زمنية جيده؟
صاحب شخصية ممتازه؟
هل يصلح لأن يكون قياديا، يفيد منتداك ويفيدك انت شخصيا في ادارته؟
هل يمكنة ان يتخذ قرارات واضحه وسليمه بشأن المنتدى؟
من الأفضل ان تقوم بوضع جميع المشرفين والمراقبين الجدد تحت الملاحظة الدائمة، سواء للتوجيه المفيد، او لتحديد المستوى عند وصولهم لمناصب الإشراف، فالكثير من مدراء المنتديات يشتكون من مستوى الأعضاء بعض وصولهم لمناصب الإشراف، واعتقد ان حل تلك المشكله يكمن في المحفزات التي تقدمها من اجل هؤلاء المشرفين. فمن الطبيعي انك تبحث دائما عن تحفيز لأعضاء منتداك ليستمروا بالمشاركه، ولكنك بعد تعيين فريق العمل الخاص بك، تتناساهم في بعض الأوقات.. بل بالعكس، انت قمت بإنشاء نظام تحفيزي للأعضاء، والجميع اصبح يعرف النظام ويحبه، عند تعيينك المشرفون اعطهم الخطوط العريضه لعملية التحفيز تلك، ثم تفرغ انت لإبتكار نظام اخر لتحفيز المشرفين على تقديم مستويات افضل بكثير من مستوياتهم كأعضاء عاديين، فلتجعل من منتداك منطقة عمل لا تتوقف، فحاصر الجميع بمفاجئاتك المستمره وقم بتحسين نظام الموقع كلما لاحظت انه بدأ في النزول.

بعد هذا اقتنع تمام الإقتناع انك ستحافظ على معدل النشاط والنمو لمنتداكوربما من خلال فريق عملك ..
وأخير وليس آخرا : يجب عمل خانات للشكاوي غير مرئة للمشرفين والمراقبين للشكاوى وكل مشرف أو مراقب تكثر الشكاوى حوله يجب إستبعاده لأنه كان جزء من المشكلة وليس جزء من الحل .
يفتح أيضا نافذة للشكاوى ضد الإداريين إذا ما أخفقوا في متابعة المراقبين والمشرفين أو التقاعس أمام موضوع أو عضو من أتخاذ اللازم حوله حذف أو وقف ،
كل مراقب أو مشرف يجب أن لا يتعدى مدة إشرافه عن ستة أشهر وبعدها يقيم وينظر المسئول لملف الشكاوى فإذا كان مجتهد ومتابع ويتداخل ويشارك الأعضاء في مواضيعهم وذو خلق وتعامله لطيف مع الأعضاء فلا بأس من تجديد إشرافه أو غير ذلك ،، وإذا ما ثبت غير ذلك فبقاءه غير مجدي والأعضاء لا يرغبون المعرفات الملونة الغير سوية ولا تقوم بواجبها كما ينبغي .
وأي مراقب أو مشرف لا يشعر الأعضاء بأنه واحد منهم ويحل مشاكلهم ويسهل أمورهم فهذا أتى ليسلط على الأعضاء ويعطي صورة غير سوية للمشرف العام وفريق عمله وأيضا الإداريين وللمنتدى بشكل عام .
يمكن لهؤلاء إن سلمت نوابياهم إستقطاب أعضاء كثر وهذا يرجع إلى من يحب منتديات زهران ومشرفها العام وقد فعلت ذلك حينما كنت مشرفا آنذاك وقمت بحل مشكلة أعضاء كثر كانوا مهددين بالإقاف وتعاملت معه باللين ورجع بشخصية مختلفه وقد جرى رسائل خاصة بيني وبين الإداري القدير فهد بن سعود في هذا الخصوص .

واتمنى ان تكونوا سعدتم بقراءه هذا الموضوع..
والسلام عليكم ،،
أخوكم / سعيد بن عبد الله الزهراني

ربما لي عودة مجددا لوضع اللمسات الأخيرة لتطوير المنتدى ولكني أجزم إذا ما أخذت في الإعتبار ما ورد في سياق هذا الموضوع المطروح فستحل جميع المشاكل العالقة من إحجام البعض عن الكتابة والأسباب باتت معروفة ودواءها موصوف في سياق هذا الموضوع إن أخذت به الله يحفظك .

[سعيد بن عبدالله الزهراني]

تكملة لما ســــــــــــبق :
1- إستبعاد الأقسام التي يتواجد فيها الأعضاء بكثرة وإستبدالها بأقسام أكثر جاذبية وتواكب عصرنا الحاضر والمستقبل.
2- لا يفضل أن يكون في القسم الواحد أكثر من مشرف حتى لا تتعارض بعض القرارات ولا يكون هناك إزدواجية في إتخاذها
3- أي مشرف أو مراقب يتجاوز صلاحياته يعطى إنذار ولفت نظر أولي وإذا ما تكرر ذلك فيعفى من منصبه الإداري أيا كان فنحن نعمل من أجل منتدى قبيلة وليس للمحسوبية دور أو أو العنصرية.
4- أي مشرف أو مراقب يتغيب عن المنتدى دون إبلاغ فريق العمل بذلك يعفى من منصبه فالأولى المتابعة وليس الغياب رلا ما كان مشروعا وأقل من ثلاثة أيام.
5-أرى إن ترشيح الأعضاء علنا يسيئ إلى العلاقات البينية سيما إذا كانت تلك الترشيحات غير سليمة ولا تستند إلى حقيقة وهي عاطفية أكثر منها متعقلة وقد رأيناها كلنا حينما ظهرت الخفايا على السطح وهذه طريقة أرى إنها غير سليمة ولا حضارية ،، والترشيح يجب أن يكون سري ومباشرة للمشرف العام أو وفريق العمل .
6-أي مشرف أو مراقب يحذف موضوع يتبين أنه على خطأ يجب سحب الثقة منه ويجرد من رتبته حتى يعرف أن الجميع تحت النظام وليس فوقه.
7- يسمح للمشرف حين يطلب العضو منه تعديل أمر ما في موضوعه إما خطأ لغوي أو إملائي بالتصحيح لكن يتم ذلك برسالة خاصة من العضو ويحتفظ بالرسالة حتى بعد ستة أشهر.
8- لا يجوز للمشرفين أو المراقبين التنافس في من يدير ألآخر ومن يحذف أولا بل عليهم التنافس على محبة الأعضاء والمنتدى والمشاركة في كل ما يطرح هنا .
9- أرى إضافة قسم للتقنية غير الألكترونيات فربما المستقبل المنظور يرفع من مهنيتنا لنواكب عصر الصناعات العالمية ولما لا ؟
10 الألقاب لا تعطى إلا لمن يثبت أنه يستاهل ويستحق ذلك ليس لمكانته الإجتماعية أو خدمته يقدمها هنا وهناك التي نطلق عليها علاقات عامة ،، بل الذي يقدم عصارة أفكارة للمنتدى ويدعمه ماديا ويسهر على مراقبته ويبدع هو الأحق .
11- السجالات والحراك بين الأعضاء مطلوب وهو ما يحرك المنتدى والمياه الراكدة على أن لا تتعدى حدود الأدب فأغلب الأعضا متيمون بهذا الأسلوب ويجدون ضالتهم في ذلك في مثل المضاربة في سوق الأسهم السعودية <
12 - أتمنى أن نكون رخوة متحابين متآخين لا نصطاد في المياه العكرة ولانحرض أشخاص أو جماعات ضد أخرى فالمنتدى ومؤسسة لم يكن هذا من ضمن أهدافه ولا من أهداف المنتدى أبدا، وحتى لا يختطف المنتدى لأغراض شخصية أو عقاذدية أو طائفية علينا نحتكم لنظام المنتدى وأسسه التي بنيت عليه .

13- آتمنى من المشرف العام ( ابو نضال الدوسي ) وفريق عمله أن لا تأخذهم رحمة أو رأفة ممن يسيئ إلى الأعضاء الذين كانوا ولا زالوا لهم بصمات في هذا المنتدي سواء الحاضرين أو من هاجر عنه أو من توقف عن الكتابة لأسباب أصبحت لا تطاق وأصبحت الهجرة جماعية بل أن الغالبية العظمى من المشرفين ضاق بهم الوضع ذرعا من بعض التجاوزات وكبر بعض المراقبين حتى بمجرد الرد على الرسائل الخاصة وكأن رأسه يطل من فوق رؤوس الآخرين .
هنا لا نتعامل بالمناصب المدنية والعسكرية نحن نتعامل مع منتدى قبيلة يجب أن نبحث أفضل الطرق للنهوش به وليس بالطرق التعسفية للوي عنق الزجاجة ومن ثم عصرها .
والسلام عليكم.،،

[السلطانة]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رفيعة الشان      يعطيك العافيه ابو نضال بداية ً اعتقد ان الكثير من المنتسبين للمنتدى (ولعلي اعني القدماء جدا) وممن كان لهم الفضل بعد الله في النهوض بالمنتدى سنوات طويله ، لهم الاحقيه الاولى بالحصول ع لقب (قلم مميز) + اوسمه ، وان كانت متأخره ، لكنها تظل وسام تقدير وشكر وعرفان . لن اسرد اسماء هنا فالاداره المتمثله في حضرتكم اولا . اولى مني بالاختيار الى جانب الاوفياء من الاعضاء هنا ، وطبعا لكم ولهم الرؤيه الصائبه بإذن الله في كل الاحوال . ثانيا برأيي ان الكثير من الاعضاء الجدد الفاعلين المنتسبين مؤخرا وذوو النشاط الملحوظ اتمنى فعلا الاحتفاء بهم وتكريمهم لاحتواء نشاطهم اولا ولئلا نخسر حضورهم هنا . ولعل الاعضاء هنا اوردت بعضا من اسماءهم . اقتراحاتي : 1) اقترح وضع مشرفين (كأقصى حد) لكل قسم ، مع ملاحظة : أ- توزيع المهام فيما بين المشرفين (او) توزيع اوقات الحضور والغياب (بالايام مثلا) كلا بحسب ظروفه . ب- عودة اوسمة (موضوع مميز) لاضافتها لكل موضوع مميز فعلا من قبل مشرف القسم ، ج- ابتكار وسام او تثبيت كل موضوع حصري (من بنات افكار العضو) يوم كامل مثلا لتحفيزه لطرح المزيد . د- ادراج رابط او تحديثه في كل قسم وتسميته : بالمواضيع المميزه ، ليسهل الوصول اليها او المشاركه فيها فيما بعد . 2) اقترح فتح حساب خاص بمنتديات زهران في تويتر + الفيس بوك + الانستقرام . مع ملاحظة : أ- تكليف اكثر من عضو في هذه المهمه ، وضرورة التنسيق فيما بينهم ب- انشاء هشتاق خاص بالمنتدى تذيل به كل تغريده او حاله او صوره ! ج- مساهمه كل عضو برتويت او كومنت (تعليق) او لايك (اعجاب) لكل الصفحات والحسابات ، مع ضروره نشرها هنا بالمنتدى ليكون الجميع على بينة وعلى وصل دائم . 3) اقترح مشاركة الاداريين في الرد على المواضيع وكذا المراقبين ، الى جانب الاعضاء لتشجيع العضو على النشاط والابداع اكثر (ولو بكلمة واحده) . وانوه هنا الى ضرورة (متابعه كل عضو لمواضيعه) وعدم الاكتفاء بالطرح فقط ! لان هذا من شأنه تنفير الاعضاء من المشاركه مجددا لعدم وجود الاحتواء الكافي للردود . 4) اقترح استحداث قسم لآدم + المدونات الخاصة . نبضه : المنتدى لن يعود كسابق عهده ، مادامت النفوس مليئة بما يكفيها ، من كره وغل وحسد ونزعه انتقام او حتى تكسير لمجداف الاخر ! كلنا جسد واحد وروح واحدة وتجمعنا قبيله واحدة المهاترات لن تجدي نفعا ، وكذا المشاحنات ! رقي المنتدى يبدأ من رقي ذواتنا وتنقية قلوبنا وتمني الخير لبعضنا البعض ! كلنا اخوة واخوات ونحن هنا لخدمة القبيله ونقل صورة حسنة لزهران العريقه . ومن هنا ادعو الجميع لتصفية النفوس / وترك ماسواها جانبا . اعتذر عن الاطاله (وربما لي عوده) شكرا للجميع

الله يعطيكـ العآآفيهـ كفيتي ووفيتي ..
أتفقـ مع رفيعة الشأنـ في إقترآحآتهآ وملآحظآتهآ ..
وأتمنـى تطبيقهآ ..

[ابن روزه]

الاخ الكريم ابو نضال الاخوة الكرام
من له خبرة في المنتديات ويعرفها جيدا يعرف ان الركود هنا ليس سببه المراقبين والمشرفين فهم هنا اكثر حضورا واكثر تفاعلا فمن يتابع محمد الساهر وابو احمد العدواني وابو عدي والدوسي ومنبع الطيب وجمعان مفرح والراقي وشذى الريحان وانا السليمي والبارود وابو يزيد والسلطانة ونسيم السروات وابو مراد وابو محمد وابو عبدالرحمن وغيرهم من الاخوة والاخوات واعتذر اذا نسيت احد يعرف معنى التفاني والاخلاص فهم يبذلون الغالي والنفيس من وقتهم في خدمة هذا المنتدى بحضور الدائم وبمواضيعهم ومشاركاتهم وانا متاكد انكم تعرفون ذلك جيدا وانما من باب التذكير ولا ادعي الكمال لهم فهم بشر يخطئون ويصيبون ولهم اشغالهم ولكن احقاقا للحق وامانة الكلمة فهم من افضل المشرفين والمراقبين على مستوى جميع المنتديات في المملكة بحضورهم وتفاعلهم ومواضيعهم فمن له خبرة ودراية في الادارة والمنتديات يعرف انهم هم وكثير من الاعضاء الكرام من ابقى منتدى زهران متوهجا وجذابا رغم الركود فهنا يجب شكرهم والوقوف معهم ومساندتهم بالمشاركة بالمواضيع والردود بدل التهجم عليهم ومحاربتهم والصاق التهم بهم والهدف هو هدم وتخريب منتدى زهران وهذا برايي اتهام غير مباشر بفشل الادارة وهذا غير صحيح فالادارة هنا ناجحة بكل المقاييس وهذا الركود يحصل في اغلب المنتديات ويحتاج الى جهد ومقترحات ولمسات بسيطة للنهوض مجددا بهذا الصرح الشامخ

[سعيد بن عبدالله الزهراني]

المشرف العام الأستاذ ( أبو نضال الدوسي )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
أولا : أنا لم أعمم مداخلاتي على العموم أبدا فهناك مشرفين ومراقبين أثبتوا وجودهم ولا خلاف عليهم حتى لا تخلط الأمور وتلتبس عليك أو على الإخوة المحترمين من المشرفين والمراقبين <
بعض المراقبين تداخلت في موضوعين لهم ولم يرد على وهذا كان واجب عليه ومن آبجديات الكياسة والأخلاق ،،، رد على الأعضاء كلهم حتى وصل عند مداخلتي فوقف مع إنها تشيد به وهي في موقعين في أعلا المنتدى ما جعلني أطلب من المشزفين حذفها حتى لا أقف حجر عثرة أمام الردود على الآخرين ومشاركة أخرى طلبت من المشرف سعد الحبيطة حذفها وبقيت حتى الآن لم يلبى طلبي لأنني قطعت على نفسي وعد بأن لا أتداخل في موضوع لهذا المراقب مستقبلا ،، أخطأ مرة وأعتذر ورجع بعد يومين قال ترى إعتذاري منك ما هو خوف قلت من جبرك عليه ؟؟ حتى تعطينا دروس في الأخلاق وكان عليك أن تترك الكلام الحار في بطنك ،،هذه النماذج يا سيدي !! لا تصلح أن تكون من ضمن المراقبين ولا من المشرفين أبدا وبعدين الحضور بدون تفاعل مثل الصورة في الحائط لا تنفع ربما صاحبها مات المشكلة ليست في العموم وإنما في أقلية محدودة فقط حتى لا يكبر الموضوع وكلا يعرف نفسه <
أيضا نحن تكلمنا عن كثرة المشرفين المراقبين ربما يحتاج البعض إلى تغييرة ولا يصر على كرسي المنصب كما بشار الأسد فإذا كان هناك مراقب أو مشرفين أثنين أو ثلاثة يعيقون عملية التقدم والتطوير وحضور الأعضاء فيجب أن يستبعدوا ولماذا لا ؟ أنا حينما كنت أرى إني لا أعجب هذا المراقب ورفيقة المشرف الآخر طلبت إعفائي من الإشراف ووعدني هو أن يحقق مطلبي وأنا أعرف أنه ليس من صلاحياته ولكنه مستعجل ولم يسأل عن السبب لماذا ؟
لا ينفع التسويق ويجب أن لا نضع العموم في سلة واحدة هذا خطأ وإجحاف بحق أناس خدموا المنتدى أما من يدعي حضوره ومشاركاته الداذمة فهذا نوع من أنواع ذر الرماد على العيون وقلب الحقائق رأسا على عقب لتبرير موقفه من بعض الأعضاء وحتى المشرفين وهي كلمة حق يراد بها باطل لكنها لن تنطلي على أحد والشواهد قائمة .
نقطة أخيرة ،، يجب أن لا تعطى صلاحية للمشرف زكثر مما ينبغي فمشرف أول وثاني وثالث تستخدم ضد زميلة المشرف فنحن هنا لا نصنف رتب كجندي أول وغيره هذه من الأخطاء الشائعة التي جعلت من بعض المشرفين التخلي عن الإشراف لانه يرى في نفسه الكفاءة أكثر من هؤلاء في القضية ليست بالهريج بل إنها بالفعل على أرض الواقع.
والسلام عليكم.

[إبن راشـــد]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد بن عبدالله الزهراني      بيض الله وجهك يالفقير إلى ربه في ما ذهبت إليه وأنا أشارك بل أشاطرك الرأي وهذا ما ينبغي فعله وإتخاذ الإجراء اللازم من المشرف العام والإدارة وفريق العمل : فلا مجال لمن يسوق ويروج لنفسه وهو من أفسد على الأعضاء أريحيتهم في هذا المنتدى وتقاعس هؤلاء عن الردود ومشاركة الأعضاء في أفراحهم وأتراحهم وأصبحوا يدورون على المواضيع كما يدور الجمل الذي يعصر السمسم في تهامة وهو مغطى الأعين ما هكذا تكون وظيفة المراقب والمشرف أيها السادة ؟ بل إنها عبث وملء شاغر لا يستحقه ونحن وغيرنا لم نكتب ونساهم من أجل ألقاب حتى يتمنن علينا بعض المراقبين من لا يملك قرارها فنحن أعلا وأسمى من تلك الألقاب وما هي إلا مساهمة وتقدير من الإدارة والمشرف العام فيشكرون عليها نظير جهود المخلصين من الكتاب الكبار فلا أعلم لمذا يحتج البعض من تلك المنحة ؟ ولماذا أهل الميت صبروا والمعزية كفروا ؟ أترك الإجابة للعقلاء فقط . بالنسبة للإشراف : أرشح : إبن راشد : مراقب أنا السليمي مراقب يحيى محمد الخزمري مراقب أرشح : شمس عصرا مشرف آل يتيم العلي الدوسي مشرف الأخت الفاضلة ( شتآت ) مشرفة الأخت الفاضلة ( الوفاء ) مشرفة جمعان أبو طلال مشرف الموروث الشعبي المراقبة الرائعة ( شذى الريحان ) تبقى مراقبة من العنصر النسائي فقد أثبتت جدارتها من خلال إتخاذها لبعض القرارات الصائبة ومتابعتها الدؤوبة للأقسام التي تندرج تحت مسئوليتها : بالنسبة للأوسمة فهناك أعضاء كثر وقد بدأوا بداية جيدة ومتواصلين فأذكر على سبيل المثال لا الحصر أختنا ( الوفاء ) ويجب أن تعطى الأولوية في التكريم والمنح للضيوف من خارج القبيلة حتى نكسر حاجز المحسوبية والعلاقات الخاصة التواصل بالمنتدى يجب زن يكون متواصل وإلا تسحب منه تلك الألقاب وهي ليست حكرا على أحد مثلها مثل الإداريين والمراقبين والمشرفين < هذا رأيي في ما أرى وأتمنى أن نرى ذلك التغيير يرى النور والتي سنرى من خلالها تلك الرؤوس التي أينعت وتأخر قطافها . والسلام عليكم.

بارك الله فيك أستاذنا العزيز /(ابي عبدالله) على ثقتك واهتمامك ونسأل الله لنا ولكم التوفيق و السداد

[أبو مراد الزهراني]

من خلال ما طرح هنا من ردود ومداخلات ذهبت للمشرفين والمراقبين كيف يتم إختيارهم وطرق أختيارهم والمضمون والذي ذهب له المشرف العام ابو نضال والذي يريد من خلال طلبه ما يسند المنتدى من آراء وأفكار نستطيع من خلالها النهوض من جديد ..
منتدانا من افضل المنتديات والركود موجود عند كثير منها وكذلك ..
اصبح النقد ضد المشرفين والمراقبين وكأن هذا الركود بسببهم ..
المشرفون والمراقبون والإداريون وضعوا لخدمة الأعضاء يأدون رسالة ومهام يجهلها من جهلها ويعلم عنها من دخل في عمقها ..
نحن هنا نقف صف واحد مع كل مجتهد وندعم بالرأي وليس في أسهاب بحديث لا يخدم المنتدى حتى يحدث ضجة من خلال الدخول في شؤون الإدارة وما ترمي له ..
رسالتنا واضحة وسامية ونسعى دائماً للرقي ولم يرشح أي عضو للإشراف إلا بعد دراسة وافية من فريق العمل وليست كيف ما أتفق ..
أستغرب هذا الهجوم الذي لا يخدم المنتدى بقدر ما يولد الشحناء والبغضاء وفتح مجال لنقاشات لا يستحب مناقشتها ..
من له اعتراض على مشرف أو مراقب فهناك حكم وهناك إدارة تعلم عن ما يدور في المنتدى ..
ايضاً من طلبات المشرف الترشيح لمن ترون أنه جدير بذلك أما إعفائه فهذا من شأن المشرف العام وفريق العمل ويعلمون من الأصلح للبقاء والمواصلة ومن يعطى فرصة للراحة ومن يكون لديه ضروف ومن يرون أنه مخطىء ويحل محله آخر وهذا لا يعيب ومن يخدم المنتدى واعضاءه فيمكن تقديمها من خلال مواصلته وليس بمجرد اعفاءه يخرج من المنتدى وهذا لن يؤثر في شيء المنتدى يسير بخطى وسياسة ناجحة منذ تأسيسة ومن أهمها التدوير في تعاقب المشرفين والمراقبين والإداريين وليس مثل ما يخل لمن في نفسه شيء ..

نأمل وضع ما يخدم المنتدى من اقتراحات وافكار وللمشرف وفريق العمل أخذ من يرون أنه يخدم المنتدى ومن خلاله خدمة أسم قبيلة زهران العريقة وفخوذها في السراة وتهامة ونوصل رسالة سامية سمتها الأرتقاء بأسم زهران عالياً ..
بالنسبة للترشيحات اشكر كل من رشحني سواء للمراقبة أو للبقاء مشرف وبدايتنا اعضاء ونعود اعضاء احبة يسودنا الصفاء والنقاء ولا نحمل في قلوبنا على بعضنا مهما اختلفت آرائنا وأفكارنا ..

لكم التحية والتقدير ..

[سعيد بن عبدالله الزهراني]

الموضوع المطروح من قبل زبو نضال الدوسي المشرف العام لمنتديات زهران وصحيفة زهران ولهذا وجب علينا وضعه في الصورة بالحقاذق الدامغة ولسنا هنا لتلميع صورة أحد على حساب أحد .
لو أن الموضوع طرح من غير أبو نضال الدوسي فلن نعقب عليه ولن ندلي بأراءنا وتوصياتنا لأنه سيحذف كما حذف غيرة بمجرد أن معرفاتنا هناك فماذا تسمون هذا يا سادة أليست هذه قسمة ظيزا .
مع إحترامي للإدارة وفريق العمل لم أحصل على تجاوب وإجابة شافية على مواضيع تخصني حذفت لأنها كانت تخصني فلماذا هذا التباكي أليس أنتم من جرح مشاعرنا أولا ؟ سبحان الله نسيتم الغيبة في زقسامكم الخاصة وتظهرون للأعضاء زنكم براء من هذا كبراءة الذيب من دم يوسف لا يستقيم الظل والعود أعوج . لا أحد فوق النقد والمشكلة أننا نكابر ولا نعترف بأخطاءنا وهذا ما زاد الطينة بله .
يجب أن لا نقارن منتدى زهران بمنتديات أخرى فالمقارنة هنا غير منطقية البته الخلل في بعض المراقبين وبعض المشرفين هذه رسالة واضحة لا لبس فيها ويرجع الأمر لأبو نضال الدوسي هو رجل الحل والعقد وأما نحن كأعضاء فمن يرى أنه لاأجدر والأفضل بعد تصحيح الوضع فهذا مكانة وإن جرت الرياح بما لا تشتهي السفن فذاك شأن آخر ولكل إنسان يبحث عن موقعه الطبيعي في أي مكان يراه مناسبا ،، علما إني أرى من هذه الأسماء الملونة في منتديات أخرى ويعمل على عدة متصفحات ليوهم الإدارة والأعضاء أنه موجود وهو يغرد خارج المنتدى .
تحية وتقدير للجميع