[خبر] إداريات بـتعليم جدة يطالبن بمساواتهن بنظيراتهن في المدارس

[الدوسـي]

[ALIGN=CENTER][TABLETEXT="width:70%;background-color:burlywood;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]
أبدى عدد كبير من الإداريات بتعليم جدة استياءهن من عدم مساواتهن بنظيراتهن في المدارس، خاصة من الناحية المادية والدورات التدريبية، والدوام خلال الإجازات.
وأشار بعضهن في حديث إلى "الوطن" إلى أن الإدارة أجبرتهن خلال السنوات الماضية على الدوام أربعة أيام خلال إجازة منتصف الفصل الدراسي، لافتات إلى أنهن يداومن حاليا خمسة أيام.
وذكرن أن المادة الثالثة في لائحة إجازات موظفي الدولة تنص على أنه يجوز للجهة المختصة السماح للعاملين في مجال التدريس والمشرفين التربويين والمشرفات التربويات بالتغيب عن العمل الأيام التي تحدد الإجازة ما بين الفصلين الدراسيين باستثناء من ترى الجهة المختصة استمرارهم في العمل فيكون عن طريق التناوب بينهم. ولفتن إلى أنهن كن يداومن لفترات طويلة يوما واحدا، وكن يتمتعن بإجازة سنوية تصل إلى 45 يوما أسوة بمن هن على البند التعليمي، مبديات خشيتهن من تراجع حقوقهن شيئا فشيئا.
وتوصلت دراسة من يعدون عاملين في حقل التدريس بين وزارة المعارف "وزارة التربية والتعليم حالياً" والديوان "وزارة الخدمة المدنية - حالياً" بموجب المحضر المبلغ بخطاب رئيس الديوان رقم 10/31695 وتاريخ 3/7/1393 إلى أن العاملين في حقل التدريس هم من يرتبط عملهم بشكل كلي أو جزئي بالعام الدراسي ويعملون في المدارس بغض النظر عما يؤدونه من أعمال.
وقد تم الاتفاق على أن يتمتع المدرسون والمشرفون بكامل العطلة الصيفية، وتعد لهم بمثابة الإجازة العادية لأن طبيعة أعمالهم لا تتطلب وجودهم أثناء العطلة. وفيما يخص المديرين والوكلاء ومحضري المعامل والمراقبين فيتمتعون خلال العطلة الصيفية بإجازة لا تزيد على خمسة وأربعين يوماً ولا تقل عن ثلاثين يوماً. وعن الفئات الأخرى فتتمتع بإجازتها من خلال التناوب ضماناً لسير العمل بالمدرسة، ويترك تحديد الفئات التي تتناوب فيما بينها لإدارات التعليم بالمناطق.[/ALIGN][/CELL][/TABLETEXT][/ALIGN]

[MARAM]

-



الله يعينهم

شكراً لك الدوسي 🌹

[محمد الساهر]

الف شكر بارك الله فيك على نقل الموضوع والاعلام نتمنى منك المزيد