منتديات زهران  

العودة   منتديات زهران > المنتديات العامة > الاخبار المحلية والعالمية والمنقولات

تعديل بعض مواد نظام الضباط والأفراد


الاخبار المحلية والعالمية والمنقولات

إضافة ردإنشاء موضوع جديد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 17-12-2012, 10:22 PM
الصورة الرمزية محمد الساهر
محمد الساهر محمد الساهر غير متواجد حالياً
عضو مميز
 






محمد الساهر is on a distinguished road
9 تعديل بعض مواد نظام الضباط والأفراد




نقلة نوعية فيما يمنح للضباط والأفراد من علاوات وبدلات، مساواة بين الأفراد والضباط فيما بعلاوة الضرر والعدوى وبدل الخطر..

تعديل بعض مواد نظام الضباط والأفراد

وفي شأن آخر وافق مجلس الشورى على تعديل بعض مواد نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد، وذلك بعد أن استمع إلى وجهة نظر لجنة الشؤون الأمنية بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه بعض مواد النظام.

وأقر المجلس تعديلات في البنود (الخامس والسابع والثامن والتاسع والعاشر والحادي عشر والثاني عشر) من نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد بالصيغة المرفقة من قرار الخدمة العسكرية رقم (50) وتاريخ 3-8-1433هـ، وتصب هذه التعديلات في صالح الضباط والأفراد في بعض البدلات مثل بدل النقل وبدل العدوى والضرر وبدل الخطر.

ورأت اللجنة أن التعديلات المقترحة تعد نقلة نوعية فيما يمنح للضباط والأفراد من علاوات وبدلات، حيث ساوت بين الأفراد مع الضباط فيما يتعلق بعلاوة الضرر والعدوى وبدل الخطر، مما يرفع من مرتبات الأفراد ويُحفزهم على العمل ويحقق العدالة في هذا المجال المهم للقطاعات العسكرية.

وأكدت اللجنة على أهمية هذه الزيادات للضباط والأفراد نظراً لطبيعة العمل في المجالات العسكرية وهي مهمة للأفراد بشكل خاص لما ستضيفه في زيادة رواتبهم أثناء الخدمة العسكرية.

بدل نقل الضباط

وتركزت التعديلات على (بدل النقل للضباط)، حيث تم تعديل الفقرة (أ) من المادة (59) من نظام خدمة الضباط لتكون بالنص التالي:
(يصرف بدل الانتقال الشهري للضباط حسب الفئات التالية؛ فريق أول يعادل معاملة مرتبة الوزير، فريق يعامل معاملة المرتبة الممتازة، لواء يعامل معاملة المرتبة الخامسة عشرة، عميد 1200 ريال، عقيد، مقدم، رائد 900 ريال، نقيب، ملازم أول، ملازم 700 ريال).

علاوة عدوى وضرر

وفيما يتعلق بعلاوة عدوى وضرر تم تعديل المادة 57 من نظام خدمة الضباط لتكون بالنص التالي: (تصرف علاوة عدوى وضرر بمعدل 750 ريالاً شهرياً للضباط الذين يعملون في أقسام الأمراض المعدية أو الأشعة أو المختبرات).

علاوة خطر للضباط

فيما تم تعديل المادة 76 من نظام خدمة الضباط لتكون بالنص التالي: (تصرف علاوة خطر بمعدل 600 ريال شهرياً للضباط الذين تقضي طبيعة عملهم التعرض للخطر أو الذي يعمل بنفسه في المواد المتفجرة كعمليات الأبحاث والصناعات التي تدخلها المواد المتفجرة والمفرقعات وعملية صيانتها أو تخزينها أو عملية تفجيرها،
كذلك الضابط المهندس الحاصل على دورة المهندسين ويعمل في وحدات المواد المتفجرة،
وكذلك لطاقم الطائرة ما عدا الطيار والضباط مشغل أنظمة التسليح في الطائرة المقاتلة، وتصدر لجنة الضباط العليا لوائح تحدد فيها الوظائف التي تستحق علاوة الخطر المنصوص عليها في هذه المادة).
كما تم رفع علاوة العدوى والضرر الواردة بمجدول العلاوة الأخرى فقرة (ب) المرفق بنظام خدمة الأفراد إلى 750 ريالاً شهرياً.

علاوة الخطر للأفراد

البند العاشر (علاوة الخطر للأفراد) ترفع علاوة الخطر الواردة بجدول العلاوات الأخرى فقرة (أ) المرفق بنظام خدمة الأفراد إلى 600 ريال شهرياً.

البند الحادي عشر (تعويض الضباط في حالة التقاعد بسبب العجز عن العمل أو التقاعد لبلوغ السن النظامي أو الوفاة)، تعديل المادة (154) من نظام خدمة الضباط لتكون بالنص التالي
(يصرف للضباط ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر في الحالات التالية:
أ- الإحالة إلى التقاعد بسبب العجز عن العمل،
ب- الإحالة للتقاعد لبلوغه السن النظامية،
ج- الوفاة، وفيما عدا هذه الحالات يصرف له راتب شهرين إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية،
وتعتبر هذه المبالغ عوضاً عن ترحيل الضابط وعائلته وأمتعتهم).

تقاعد الأفراد بسبب العجز

البند الثاني عشر (تعويض الفرد في حالة التقاعد بسبب العجز عن العمل أو التقاعد لبلوغه السن النظامية أو الوفاة، تعديل الفقرة (أ) من المادة 26 من نظام خدمة الأفراد لتكون بالنص التالي:
(يصرف للفرد عند انتهاء خدمته ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب، هـ، ط) من المادة 56 من هذا النظام،
وفيما عدا هذه الحالات يصرف له ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية، فإن عاد للخدمة وتقاعد تصرف له تلك المكافأة بعد أن يحسم منها ما تقاضاه عند تركة الخدمة السابقة، على ألا يقل ما يصرف له عند الإحالة إلى التقاعد عن راتبه الفعلي لشهر واحد).



الاثنين 3 صفر 1434

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع



MOHAMMED ALSAHER





أتمنى متابعتي ومشاركتي عبر تويتر والفيس بوك

@m5mmm
أخر مواضيعي
رد مع اقتباس
قديم 17-12-2012, 10:50 PM   #2
الشاهين 2008
 
الصورة الرمزية الشاهين 2008
 







 
الشاهين 2008 is on a distinguished road
افتراضي رد: تعديل بعض مواد نظام الضباط والأفراد

مشكور على النقل المفيد
يوجد اشياء للعسكريين المتقاعدين لم ياخذونها
مثل راتب شهرين كا ملين اسمها تسليم عهده
وامر الامير سلمان بشان اربعة اشهر لمن لم
يتمتع بها ( استدعاء) واخص القوات البريه
لان الداخليه تصرف تلقائيا

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع
[flash=http://dc16.arabsh.com/i/03510/p6mf6h84qczl.swf]WIDTH=500 HEIGHT=331[/flash]
أخر مواضيعي
الشاهين 2008 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 18-12-2012, 08:12 AM   #3
الدوسـي
مراقب عام
 







 
الدوسـي is on a distinguished road
افتراضي رد: تعديل بعض مواد نظام الضباط والأفراد


يستاهلون العسكريون ...
الله يكتب لهم كل خير ...
مشكور على الخبر..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع
أخر مواضيعي
الدوسـي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 18-12-2012, 10:23 AM   #4
ابو عادل العدواني

إداري أول
 
الصورة الرمزية ابو عادل العدواني
 







 
ابو عادل العدواني is on a distinguished road
افتراضي رد: تعديل بعض مواد نظام الضباط والأفراد

نسال الله التوفيق للجميع
مشكورررررررر
والله يعطيك العافيه

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع



أخر مواضيعي
ابو عادل العدواني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 28-12-2012, 06:21 PM   #5
محمد الساهر
عضو مميز
 
الصورة الرمزية محمد الساهر
 







 
محمد الساهر is on a distinguished road
افتراضي رد: تعديل بعض مواد نظام الضباط والأفراد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشاهين 2008   مشاهدة المشاركة

   مشكور على النقل المفيد
يوجد اشياء للعسكريين المتقاعدين لم ياخذونها
مثل راتب شهرين كا ملين اسمها تسليم عهده
وامر الامير سلمان بشان اربعة اشهر لمن لم
يتمتع بها ( استدعاء) واخص القوات البريه
لان الداخليه تصرف تلقائيا






شكر لمرورك على متصفحي والإطلاع على موضوعي .،





لك منـــي أجمـل تحيــة .،.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع



MOHAMMED ALSAHER





أتمنى متابعتي ومشاركتي عبر تويتر والفيس بوك

@m5mmm
أخر مواضيعي
محمد الساهر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 28-12-2012, 06:22 PM   #6
محمد الساهر
عضو مميز
 
الصورة الرمزية محمد الساهر
 







 
محمد الساهر is on a distinguished road
افتراضي رد: تعديل بعض مواد نظام الضباط والأفراد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدوسـي   مشاهدة المشاركة

  


يستاهلون العسكريون ...
الله يكتب لهم كل خير ...
مشكور على الخبر..





شكر لمرورك على متصفحي والإطلاع على موضوعي .،





لك منـــي أجمـل تحيــة .،.
محمد الساهر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 28-12-2012, 06:23 PM   #7
محمد الساهر
عضو مميز
 
الصورة الرمزية محمد الساهر
 







 
محمد الساهر is on a distinguished road
افتراضي رد: تعديل بعض مواد نظام الضباط والأفراد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عادل العدواني   مشاهدة المشاركة

   نسال الله التوفيق للجميع
مشكورررررررر
والله يعطيك العافيه






شكر لمرورك على متصفحي والإطلاع على موضوعي .،





لك منـــي أجمـل تحيــة .،.
محمد الساهر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه للموضوع : تعديل بعض مواد نظام الضباط والأفراد
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نظام التقاعد للعسكريين الضباط والأفراد بعد تعديله محمد الساهر المتقاعدين 4 14-06-2016 06:24 PM
سبق-الموافقة على تعديل بعض مواد التقاعد العسكري ابن روزه المتقاعدين 7 07-04-2012 07:36 PM
[خبر] اعتمدت وزارة الداخلية سلم رواتب الضباط والأفراد العسكريين بعد غلاء المعيشة 15% أبو مراد الزهراني المنتدى العام 12 09-06-2011 01:21 AM
تعديل المادة 36 من نظام المرور الدوسـي الاخبار المحلية والعالمية والمنقولات 6 05-05-2011 08:19 AM
تعديل نظام القبول في خدمة الأفراد يتيح قبول أعداد أكبر في الخدمة العسكرية الدوسـي التدريب والتوظيف 6 06-12-2010 10:28 PM


الساعة الآن 07:09 AM.


Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع ما يطرح في المنتديات من مواضيع وردود تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر بالضرورة عن رأي الإدارة
Copyright © 2006-2016 Zahran.org - All rights reserved